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Sección: V?a Correo Electr?nico

A trabajadores del “5 al millar” en la Contraloría no les han pagado honorarios, reporta

Les deben 3 meses de salario a unos 60 empleados; la Contraloría dice que SEFIPLAN no ha depositado y la SEFIPLAN que ya depositó

08/10/2015

alcalorpolitico.com

Psic. Joaquín Rosas Garcés
Director General de alcalorpolitico.com

Antes que nada solicito amablemente omitir mis datos, por temor a represalias y por lo que pueda suceder; confío en que puedan publicar el presente.

El presente escrito tiene la finalidad de hacer de conocimiento de la población veracruzana una de las tantas irregularidades que se cometen en contra de los trabajadores que estamos prestando servicios a la Contraloría General del Estado de Veracruz, (en la Dirección General de Fiscalización Interna y en algunos Órganos Internos de Control pertenecientes a la CGE), contratados con recursos provenientes de las retenciones del 5 al millar y así es como denominan en la Contraloría “los de cinco al millar”, los que por nuestro régimen de contratación no tenemos derecho a ningún tipo de prestaciones, los que a pesar de que no nos han pagado seguimos trabajando normalmente, los que no descuidan sus actividades y tampoco sus responsabilidades y tampoco las obligaciones en cada área de trabajo; la situación que nos acontece actualmente no es distinta a la que sucede año con año, pero en esta ocasión sobrepasa los límites permitidos por cualquier persona consciente, la falta de pago de nuestros honorarios, así es, la falta de recursos para cubrir los honorarios de 60 personas que estamos contratados bajo esta modalidad, distribuidos en 3 categorías distintas; como mencionaba, el retraso en los pagos ocurre año con año sobre todo en esta época del año, pero en este caso, en el año 2015 no hay punto de comparación, ya que actualmente tenemos un retraso de 3 meses, ¡SÍ, TRES MESES!, a la fecha nos adeudan los pagos de los meses de julio, agosto y septiembre. Es sumamente angustiante y triste que los altos directivos de la Contraloría General y de la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado de Veracruz jueguen tan dolosamente con los que tenemos la necesidad de trabajar y que debido a la falta o escasas fuentes de empleo y a la situación propia que está viviendo el Estado tengamos que aguantarnos.



Lo anterior reside en el hecho de que la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado recibe la ministración financiera para el pago de los trabajadores bajo el régimen citado desde inicios de cada año, tal como lo indican los Lineamientos para el ejercicio, control, seguimiento, evaluación y transparencia de los recursos del cinco al millar, provenientes del derecho establecido en el artículo 191 de la Ley Federal de Derechos; donde se estipula que para cubrir la remuneración a las personas contratadas, el Órgano Estatal de Control deberá requerir un informe mensual de las actividades realizadas por el prestador de los servicios y que los gastos por concepto de honorarios, se comprobarán con los contratos y recibos correspondientes, reportes y recibos de honorarios o facturas que mes a mes sin falta se han expedido a favor de la Contraloría General, sin embargo, el Estado destina dicho recurso para cubrir gastos diferentes al pago de honorarios; ya que es un secreto a voces que el recurso de este programa se convierte en la caja chica de la Unidad administrativa de la Contraloría, la cual es manejada por personas sin escrúpulos ni sensibilidad dejando de pagar su salario al personal 5 al millar sin tener remordimiento o culpa alguna.

¿Dónde queda lo que se dice en los cursos de “Ética para los Servidores Públicos”, impartidos en el Centro de Capacitación Integral (CCI) por la propia Contraloría General?, esos cursos de suma importancia (según ellos) pero sin ningún objetivo definido, a los que nos han obligado a asistir, según nuestros jefes, para que seamos unos servidores públicos con un excelente comportamiento y desempeño laboral ético, puro dinero mal gastado y mal empleado, ya que en la realidad no se aplica nada de lo que en esos cursos se dice y mucho menos por parte de los altos mandos de la Contraloría General, en particular quienes manejan el dinero de las nóminas.

Es recurrente el manifestarnos ante las instancias que gestionan o están obligadas a cumplir con el pago de nuestro salario (desde el Jefe de la Unidad Administrativa hasta hablar con el Secretario de Finanzas y Planeación del Estado) sin que esto genere frutos y la respuesta que recibimos siempre es la misma, la Contraloría dice que la Secretaría de Finanzas no ha depositado y la SEFIPLAN que ya depositó y que si no nos pagan es cosa de la Contraloría, por favor, el viejo y conocido truco del gato y el ratón; quienes nos hemos manifestado, ya no exigiendo, sino casi casi suplicando el pago de un derecho que por ley nos corresponde, hemos corrido con la amenaza de ser despedidos, situación por la que debido a la necesidad económica, muchos compañeros ya no quieren acercarse a preguntar el estado de nuestro pago; lo curioso de la situación es que aunque la Contraloría no ha pagado los sueldos de 60 trabajadores en promedio durante tres meses, sigue contratando personal por el régimen de 5 al millar.



La MISIÓN de la Contraloría General dice, cito textual “Promover el uso óptimo, honesto y transparente de los recursos y elevar la calidad en la gestión y desempeño de los servidores públicos, así como fomentar la cultura de rendición de cuentas en la Administración Pública Estatal”. ¿Cuál óptimo, honesto y transparente uso de los recursos? Es una burla para la población veracruzana. ¿Dónde quedan los valores de los que se habla en el Código de Conducta de la Contraloría General? en papeles señores, sólo en papeles.

Nosotros, trabajadores del 5 al millar exigimos se regularice el pago de nuestro salario (se nos adeudan tres meses, más el que está corriendo) ya que todos trabajamos con el objetivo de obtener una remuneración económica a cambio para poder cubrir nuestras diversas necesidades. Estamos cansados de este retraso de los pagos, de que sólo nos endulcen el oído y nos paguen un mes y pasen dos más para que nos liberen un pago más, no es justo, estamos seguros que ustedes en nuestra situación no aguantarían, pedimos se pongan en nuestros zapatos y actúen conforme a derecho, pagando lo que nos deben. No queremos un mes, queremos todo, lo que ya trabajamos, lo que ya nos ganamos.

Señores contralor general, Ricardo García Guzmán; Francisco Salvador Torres Peralta, director General de Fiscalización Interna, el personal cinco al millar pedimos que tomen cartas en el asunto y se resuelva esto a la voz de ¡ya!. Exigimos nos paguen.




Psicólogo, recurro a usted por la credibilidad que tiene su portal y confiamos en que esto podrá ayudarnos a solucionar este conflicto.

Gracias.



Reitero omitan mis datos.

Atentamente

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