Pide que le expliquen a detalle qué pasa con la nueva dirigencia del SETSUV

Buenas tardes:
 
Puesto que en últimas fechas se ha publicado un sinfín de notas, comentarios, fotos, etcétera, esta es la primera vez que realizaré una publicación con la esperanza que me puedan ayudar a aclarar mis dudas e inquietudes, siempre de la manera más respetuosa con todos ustedes y las diferentes posturas que son obvias.
 
Me interesa entender para así tener un claro y objetivo punto de vista sobre los hechos que aquejan actualmente al sindicato.
 
Primero que nada quiero dejar algo en claro, soy una persona que a través de los hechos establezco juicios, soy de ver las cosas con lógica y objetividad, porque las cosas hay que verlas como son, lo negro es negro y lo blanco es blanco, nada de tintes grises y no debemos negarlas por mucho que no nos parezcan o no nos gusten.
 
Un punto que me gustaría exponer, es que en este País la victoria en elecciones se gana solo de dos formas: Democráticamente o comprando la victoria, eso todos o al menos eso creo, podríamos estar de acuerdo.
 
Independientemente a lo anterior, quiero mencionar que aunque a algunos no les parezca, soy una persona neutral y en lo personal creo que uno simplemente debe alinearse con el ganador y desde nuestro puesto hacer lo mejor posible para desempeñar bien nuestro trabajo, proteger nuestro sindicato y ayudar en todo lo que sea necesario.
 
Bueno, tras tanto verbo, lo que me interesa saber es; en base a lo que he leído aquí, “unos compañeros”, mencionan cosas interesantes y preocupantes a la vez, ellos aluden que fueron a Conciliación y Arbitraje, donde se encontraba pegado un documento, en el que se exponía por qué no hubo toma de nota, sinceramente yo no he podido ir a dicho lugar para saber qué es lo que dice, sin embargo he escuchado comentarios acerca de que solo tenemos dos opciones.
 
Una de ellas, consiste en solicitar un amparo federal, lo cual no es conveniente porque tardaría mucho tiempo y dos, la opción de que haya nuevas elecciones, las cuales se puedan realizar si los agremiados lo solicitan, siempre y cuando sea el 33% más uno de los socios.
 
Dada esta situación, las preguntas que tengo son muchas
 
1.- ¿Quién es la persona que dice que tenemos esas dos opciones?
Quiero el nombre de la persona que lo dice, si es un licenciado que ahí trabaja, ¿Cómo se llama y que puesto desempeña para sugerir algo así?
 
2.- ¿En donde dice que solo hay esas dos vías? ¿Está dentro de una ley federal o estatal? ¿En un estatuto, en un reglamento o en donde se puede leer esa información?
 
Señores o señoras, requiero de artículos para poder leerlo y analizarlo, la referencia puntual de esta información, si está en una gaceta oficial o en una selección de un estatuto.
 
Si hubiera elecciones:
1.- ¿Qué comité debe lanzar dicha convocatoria?
Porque señores y señoras, para determinados momentos si tenemos Comité Interno, pero para otras cosas no tenemos representantes o Secretario general ante la UV y gobierno, lo menciono por que he escuchado a compañeros que no reconocen públicamente al nuevo Secretario, además se supone que el antiguo comité tampoco puede lanzar dicha convocatoria.
 
2.- ¿En cuánto tiempo se tendría que realizar esas elecciones?
 
3.- Todos sabemos que hay todo un procedimiento de organización y gestión ¿Qué organismo sería el encargado de organizarlas? Puesto que hay que escoger un Comité Electoral
 
4.- Sabemos que este tipo de actividad requiere gastos económicos ¿Quién los cubrirá? Puesto que no se puede hacer uso de los recursos económicos que tiene el sindicato.
 
5.- Para la toma de nota hay que mantener actualizado el Comité Directivo de los sindicatos, es un deber de la asamblea, por medio del cual apegan su organización interna dentro del marco de la ley y sus estatutos, además, garantiza la actuación democrática y participativa de cada uno de sus miembros en la vida sindical.
 
Para que la autoridad pueda efectuar con precisión la toma de nota respectiva, el sindicato deberá presentar la siguiente documentación original y copia:
. Acta de asamblea de la elección
. Lista de asistencia.
. Convocatoria de la asamblea.
. Credenciales de directivos.
 
Si esto es lo que solicita la junta de conciliación y arbitraje ¿Qué no nos volverían a negar?
 
Pues les recuerdo que como mencioné antes, debe haber un seguimiento correcto y si no hay un comité ejecutivo legal que emita una convocatoria para las nuevas elecciones, ¿Qué no incurriríamos de nuevo en anomalías en la elección?
 
Ah, y se me olvidaba, ¿Para ese entonces ya estará actualizado el padrón del sindicato? Porque si no será el mismo cuento.
 
6.- ¿Qué haría diferente que haya nuevas elecciones? ¿Cuál es la diferencia?
Por favor si solo quieren responder a esta pregunta, sustenten con argumentos coherentes y fundamentos en pleno uso de la ley.
7.- Y por último ¿Cuánto tiempo se necesita para que todo esté arreglado y no seguir volando, un mes, dos o cuantos?
 
Compañeros y compañeras, favor de responde concreta, coherente y fundamentando legalmente cada una de estas preguntas.
 
Pido perdón si es mucha mi ignorancia, pero requiero de estos datos concretos y certeros para tener una posición.
 
Por su atención gracias y envió un cordial y respetuoso saludo.
 
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Por razones obvias, favor de omitir mi Nombre
Gracias