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Sección: Vía Correo Electrónico

Piden empleados de Chedraui se les paguen vacaciones y descansos suspendidos

No piden nada que no les corresponda, cumplen con su trabajo y lo menos que quieren es que les respeten sus derechos laborales, dicen

20/12/2012

alcalorpolitico.com

Buen día, nos dirigimos de la manera más atenta por este medio para, una vez más, dar a conocer nuestra situación laboral como colaboradores de diversas tiendas Chedraui, la cual viola nuestros derechos laborales y nadie hace nada por ayudarnos.

Estamos a punto de que termine el año y aún no nos pagan vacaciones ni descansos suspendidos, ni en dinero ni en tiempo, pero el gerente de zona y los gerentes de tiendas sí disfrutaron de vacaciones y de sus respectivos días de descanso.

Realmente no es justo que nosotros, colaboradores de las tiendas Chedraui, que somos quienes día a día nos entregamos a nuestro trabajo y quienes realmente sacamos la tienda adelante no tengamos nuestros descansos y vacaciones como debe de ser, ya que en algunos casos nos deben vacaciones desde el 2010 (como ocurre con algunos jefes de departamento), lo peor es que desde que iniciamos diciembre ya nos quitaron los descansos a todos los colaboradores.

Por si fuera poco, seguimos laborando en jornadas extensas que van de 10 a 14 ó hasta 20 horas diarias, supuestamente por la temporada decembrina y cuando hay visita de directores simplemente nos quedamos sin salir a comer.

Hacemos un llamado urgente y necesario a los jefes de Recursos Humanos para que todas estas injusticias hacia nosotros, colaboradores, se acaben y nos paguen lo más pronto posible lo que se nos debe, ya que es algo a lo que por ley tenemos derecho, no pedimos nada que no nos corresponda, nosotros cumplimos con nuestro trabajo y lo menos que merecemos es el respeto a nuestros derechos laborales, como son: descansos y periodos de vacaciones, además del pago de horas extras que nunca nos pagan, supuestamente por falta de presupuesto.

Lo anterior sucede en todas las sucursales Chedraui, si tan sólo los directores hicieran una revisión detallada de lo que ocurre en las tiendas y no una revisión maquillada como lo hacen los jefes de personal, ya que cuando pasan la información al respectivo gerente de cada sucursal, éste da la indicación de que no se ponga todo lo que ahí dice o simplemente que omitan o cambien información a favor de ellos.

Rogamos de la manera más atenta, no se haga caso omiso a nuestra petición y que las autoridades competentes hagan lo que corresponda para hacer valer nuestros derechos laborales, no queremos iniciar un año más con la misma situación, ya que nuestros problemas día a día crecen más y nosotros aguantamos porque tenemos la necesidad de trabajar, pero las injusticias que vivimos no las merecemos, ya que los que están arriba de nosotros como gerentes de tienda se levantan el cuello con nuestro trabajo y se llevan las felicitaciones por lo que nosotros hacemos.

De antemano damos las gracias a "Al calor político" por abrir este espacio para que, personas como nosotros, podamos externar nuestras inquietudes, ya que si lo hiciéramos a través de línea telefónica o de manera personal sólo recibiríamos nuestra carta de despido como ha ocurrido con varios compañeros de trabajo, ya que desgraciadamente no contamos con el apoyo del Director de Recursos Humanos.

Gracias...

Favor de omitir mi correo y nombre para no recibir represalias en mi contra, ya que aunque somos varios los que redactamos este escrito, la cuenta de correo pertenece sólo a una persona, nuevamente gracias...

Atentamente

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