Ante el cierre de año y la conclusión de las administraciones, suelen haber recortes de personal en las empresas, reconoció la presidenta de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) de Orizaba, Ihali Saldaña Romero.
"Es un tema en donde, cada vez que termina una administración, tanto local, estatal como federal, ocurre. Es normal que haya desempleo, porque también hay cambios en las instituciones".
La inflación vivida también ha influido en que los dueños de negocios decidan prescindir de los servicios de sus colaboradores. "La alza de precios también conlleva a que los comercios reduzcan su planta colaboradora. Tenemos que esperar a enero o febrero para ver cuál va a ser el repunte de recontratación".
Estimó que de cada 10 trabajadores que están en una empresa, alrededor de uno o dos son recortados por diferentes razones.
"Aunque también el colaborador ya no quiere comprometerse con la empresa. Por ejemplo, en las diferentes empresas les dan capacitación, y los colaboradores utilizan ese tiempo, se capacitan y ya no regresan; entonces, es una pérdida de tiempo y de recursos para el negocio, eso no le conviene al empresario".
Un fenómeno que se observa en algunos restaurantes, dijo, es que hay meseros que están laborando en esta área porque han prescindido de sus servicios, siendo incluso directivos, pero requieren de un trabajo.