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Seccin: Estado de Veracruz

Código de Conducta del ORFIS establece sanciones a quienes lo incumplan

Amonestación privada, amonestación pública, suspensión temporal, destitución del puesto e inhabilitación temporal, entre las sanciones

Javier Salas Hernndez Xalapa, Ver. 17/05/2019

alcalorpolitico.com

El Código de Conducta para los Servidores Públicos del Órgano de Fiscalización Superior (ORFIS) establece sanciones por incumplimiento a las normas que van desde la amonestación privada hasta una inhabilitación no mayor a un año.
 
Las personas servidoras públicas que incumplan este Código de Conducta se harán acreedoras a las sanciones que les imponga el Órgano Interno de Control del ORFIS, que son:
 
Amonestación privada; amonestación pública; suspensión temporal de uno a treinta días naturales; destitución del puesto; e inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público, no menor de tres meses ni mayor de un año.
 
“Exhorto a todo el personal del ORFIS a que hagamos de nuestro Código de Conducta una norma de trabajo, que nos oriente hacia una cultura ética laboral, a efecto de lograr la misión, visión y objetivos institucionales, todo ello con el firme propósito de consolidar la confianza y credibilidad de la sociedad en nuestra Institución”, manifestó Lorenzo Antonio Portilla Vásquez, auditor general del ente fiscalizador.
 
Entre las disposiciones que infringen los servidores públicos del ORFIS destacan: emitir opiniones malévolas o injuriosas sobre sus compañeros de trabajo, aludiendo a antecedentes personales, ideológicos o de otra naturaleza; expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía, presencialmente o por algún medio de comunicación y Condicionar la obtención de un empleo, su permanencia, o un cambio de situación laboral por aceptar conductas intimidatorias.
 
Hacer uso del parque vehicular para asuntos particulares, personales o familiares, fuera de las normas establecidas; seleccionar, contratar, designar o nombrar directa o indirectamente como subalternas o subalternos a familiares hasta el cuarto grado de parentesco; ocultar, sustraer, alterar o eliminar de manera deliberada, información pública y hacer proselitismo en su jornada laboral u orientar su desempeño laboral en actividades político-electorales.
 
Portilla Vásquez destacó que es de suma importancia que todas las personas servidoras públicas del ORFIS tengan la firme convicción de que actuando bajo los preceptos establecidos en el Código de Ética y en el Código de Conducta, se fortalece el bien interno propio, se da cumplimiento a la filosofía institucional y en consecuencia, se evitarán los posibles riesgos de prácticas de corrupción.
 
La aplicación y observancia de este Código de Conducta, habrá de impactar positivamente en el desempeño de las personas servidoras públicas, no sólo en su empleo, cargo y comisión, sino también en la generación de mejores personas a efecto de favorecer las relaciones entre las mismas; con lo anterior se contribuirá al fortalecimiento del Órgano de Fiscalización Superior del Estado de Veracruz, posicionándolo como una institución modelo de la nueva gestión pública de calidad, tanto en el plano interior como exterior.
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