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Veracruz
Universidad Anahuac

Seccin: Estado de Veracruz

Diseña SEFIPLAN Programa de Retiro Voluntario para trabajadores del Estado

- Está orientado a mandos medios y superiores y a empleados que tengan un grado de subordinación con plaza directa o permanente: Clementina Guerrero
- Con ello se pretende establecer un ahorro anual de cerca de 600 mdp, recursos que contribuirán a subsanar el déficit estructural presupuestal

?ngeles Gonz?lez Ceballos Xalapa, Ver. 20/06/2017

alcalorpolitico.com

El Programa Estatal de Finanzas Públicas 2017-2018 (PEFP) contempla un Programa de Retiro Voluntario “realista, atractivo y con estricto respeto a los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores”, el cual oportunamente mediante los lineamientos que al efecto emitirá la SEFIPLAN.
 
La titular de la SEFIPLAN, Clementina Guerrero García anunció que en materia de política laboral y administración de los recursos humanos, considerado como el capital más importante con que se cuenta para el logro de los objetivos del Plan Veracruzano de Desarrollo, la nueva administración de la SEFIPLAN, en uso de sus competencias conferidas en su Reglamento Interior, concluyó el diseño de un Programa de Retiro Voluntario.
 
Dicho programa se dará a conocer e instrumentará orientado tanto a trabajadores de mandos medios y superiores como a los trabajadores de estructura con algún grado de subordinación que cuenten con plaza presupuestal de carácter directo y permanente.
 
Lo que implicará en principio las adecuaciones necesarias al Presupuesto Autorizado para los ejercicios fiscales de 2017-2018 y la emisión de las disposiciones específicas de la SEFIPLAN para otorgar una compensación económica a los servidores públicos que concluyan la prestación de sus servicios en la Administración Pública del Estado de Veracruz.
 
Guerrero García definió que la obtención de los recursos presupuestales necesarios para el Programa de Retiro Voluntario implican incurrir en un gasto inicial acotado que será sufragado en su mayor parte con los recursos presupuestales autorizados en el Capítulo 1000 de las dependencias y entidades para el ejercicio fiscal de 2017-2018 y complementado con las economías de los capítulos 2000 y 3000 que se logren a lo largo de cada periodo.
 
El Programa diseñado pretende establecer un ahorro anual en servicios personales por los siguientes años, de alrededor de 600 millones de pesos, recursos que contribuirán a subsanar el déficit estructural presupuestal y destinarse a inversión productiva orientada a combatir la pobreza en las comunidades más necesitadas o a fortalecer la seguridad en las escuelas públicas del Estado, combatir el “bullying”, la desigualdad de género y la discriminación.
 
La Funcionaria indicó que el PEFP asegura la alineación de la planeación estratégica desde el PND hasta los Programas Presupuestales (PP), con una lógica vertical entre el PVD y el Presupuesto de Egresos de los ejercicios 2017 y 2018 aprobados por el Congreso del Estado de Veracruz para la consecución de sus objetivos.
 
Por lo tanto, los esfuerzos de la Administración Pública Estatal en materia de Finanzas y Planeación, requiere de la colaboración de la ciudadanía, de los poderes Legislativo y Judicial, como de actores relevantes como lo son: la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, las empresas estratégicas y delegaciones del Gobierno Federal, los contratistas, los proveedores de bienes y servicios, la Banca Comercial y de Desarrollo del país, quienes conjuntamente inciden en el desarrollo integral del Estado.
 
Para alcanzar las metas establecidas en el PVD, definió, es prioritario lograr superar la crisis financiera, resolver los problemas de corto plazo, reestructurar la deuda pública, aumentar los ingresos de operación y ejercer eficientemente y con transparencia el gasto público; en general es indispensable una adecuada planeación financiera para establecer en dos años las bases legales, operacionales y funcionales que permitan avanzar en el mediano y largo plazo en la solución de los problemas estructurales.
 
Para ello, es fundamental contar con una estrategia de optimización de los recursos públicos comenzando con una redistribución realista de los recursos financieros inicialmente insuficientes, pero que prevea la disponibilidad y solvencia para la operación del Gobierno y la realización de acciones contra la corrupción y contra la pobreza, así como las inversiones productivas en los sectores de la salud, educación, seguridad pública y seguridad social considerando el ahorro y economías del Estado y de los municipios que lo integran, así como un uso de recursos públicos y privados que sea congruente con la estrategia de desarrollo del Estado.
 
En este contexto, el equilibrio y la estabilidad de las finanzas públicas del Estado es la premisa fundamental que representa las posibilidades de éxito de una planeación financiera de mediano plazo sostenible.
 
En el diagnóstico que se ha planteado y que es el sustento de la planeación del presente PEFP, se da cuenta del desequilibrio financiero que caracterizó los últimos 12 años, precisamente por la falta necesaria e indispensable de planeación financiera, así como de las deficiencias de control y transparencia del gasto público.
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