Docentes de la sección 56 del SNTE logran los mejores resultados en evaluación de desempeño

Los afiliados de la sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación arrojaron los mejores resultados a nivel nacional en las dos primeras etapas de la Evaluación del Desempeño Docente, aseguró su dirigente Manuel Arellano Méndez.

Destacó que en esta evaluación fue aplicada a dos mil trescientos sesenta y dos profesores de un total de dos mil trescientos sesenta y seis agremiados que fueron notificados en tiempo y forma.

Debido a esto, se logró alcanzar un porcentaje mayor del 99% de profesores evaluados en el esquema básico, e indicó que esto se debe a diferentes factores, que pueden resumirse en tres acciones concretas relacionadas con la Ley de Educación del estado de Veracruz, el trabajo del Comité Ejecutivo Seccional y el compromiso y convicción de los agremiados a la sección 56 del SNTE.



En lo que se refiere a la Ley de Educación del Estado de Veracruz, el Dirigente sindical sostuvo que ésta establece que en Veracruz la evaluación es formativa y no punitiva, ya que, independientemente de la valoración que se le dé a quienes sean evaluados, no habrá despidos, cambios de plaza o afectaciones salariales y prestacionales. “En cambio la autoridad educativa está obligada, por la misma ley a capacitar a los docentes mediante cursos de calidad y acompañamiento con tutores”, añadió.

Por cuanto hace al trabajo realizado por el Comité Ejecutivo de la Sección 56, a través de sus diferentes órganos de gobierno emprendió una estrategia intensiva y extensiva de concientización, asesoría y acompañamiento técnico y académico, virtual y presencial hacia todos los agremiados.



El factor más importante para lograr el porcentaje mencionado es el compromiso y convicción de los profesores agremiados a la sección 56 de que la Evaluación del Desempeño Docente y la formación continua, por medio de cursos de capacitación, actualización y mejoramiento profesional, mejorarán su práctica docente en beneficio de la niñez y la juventud veracruzana, enfatizó.

“Estoy seguro de que esta estrategia será fundamental no sólo para alcanzar los mismos porcentajes de eficiencia, sino para incrementarlos en las etapas III y IV de la Evaluación del Desempeño Docente cuando éstas se apliquen en la segunda quincena de noviembre y en la primera semana de diciembre del año en curso en lo que se refiere a Examen de Conocimientos y Competencias Didácticas y la Planeación Didáctica Argumentada”, señaló por último.