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Veracruz
Universidad Anahuac
Diputado pri?sta Mario Gonz?lez Figueroa

Para evitar juicios laborales costosos, propone reforma a la Ley Orgnica del Municipio Libre

Se pretende dejar establecido el tiempo que laborarn en administraciones municipales los trabajadores de confianza, indic

Javier Salas Hern?ndez Xalapa, Ver. 21/05/2009

alcalorpolitico.com

Para evitar juicios laborales costosos para la administracin municipal, Mario Gonzlez Figueroa, diputado local del PRI propuso una reforma a la Ley Orgnica del Municipio Libre.

Con la reforma al artculo 35 de la mencionada ley se pretende dejar establecido el tiempo que laborarn en administraciones municipales los trabajadores de confianza, con lo cual se busca evitar juicios laborales costosos.

La principal intencin es evitar que se lleguen a las demandas laborales por despidos injustificados a trabajadores de confianza, toda vez que la mejor manera de no llegar a un despido injustificado es estableciendo claramente en el nombramiento del trabajador el vencimiento de sus funciones al culminar la administracin que lo contrat y limitar su temporalidad en el empleo.

Si el trabajador sabe que su nombramiento vence en fecha determinada, no tiene la posibilidad de demandar al alcalde entrante un despido injustificado reclamando prestaciones que la Ley de la materia le otorga, lo que de alguna manera puede evitar un menoscabo en la hacienda municipal.

Salvo que la parte contratante decida terminar el nombramiento de designacin anticipadamente; y sin la obligacin ni responsabilidad de ninguna ndole de ser contratado por la nueva administracin municipal.

Dijo que la solicitud de reinstalacin y pago de indemnizacin por parte de los trabajadores de confianza no es procedente, en razn a que la Constitucin Federal no les reconoce el derecho a la estabilidad del empleo.

Pero adems, la Ley Burocrtica del Estado (Ley del Servicio Civil de Veracruz), no reconoce su calidad de trabajador para ser susceptible de recibir dichos beneficios una vez que se termina su relacin laboral con el Ayuntamiento.

Por ello, la reforma establece que el Ayuntamiento deber sujetarse, en las relaciones con sus trabajadores, a las leyes que en esta materia expida el Congreso del Estado y a los convenios que se celebren con base en dichas leyes, de conformidad con los presupuestos de egresos que apruebe el Ayuntamiento.

Para el caso de los trabajadores de confianza, el nombramiento o designacin de stos tendr vigencia hasta el trmino de la administracin municipal que lo contrat, salvo que la parte contratante decida terminar el nombramiento de designacin anticipadamente; y sin la obligacin ni responsabilidad de ninguna ndole de ser contratado por la nueva administracin municipal.
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