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Veracruz
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Seccin: Estado de Veracruz

Queda prohibido en CMAS todo tipo de acciones de hostigamiento o acoso sexual

- A partir de este jueves entran en vigor los Códigos de Ética y de Conducta a los que debe sujetarse el personal de CMAS
- No se permitirán señas sugerentes con las manos, contacto físico de naturaleza sexual, besos, abrazos, manoseos y hacer regalos, entre otros

Javier Salas Hernndez Xalapa, Ver. 07/02/2019

alcalorpolitico.com

A partir de este jueves queda prohibido entre el personal de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa todo tipo de acciones de hostigamiento o acoso sexual.
 
Hoy entran en vigor los Códigos de Ética y de Conducta a los que debe sujetarse toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión, de cualquier naturaleza en la CMAS, sin distinción de jerarquías, incluidas además aquellas personas que presten algún servicio para este organismo operador.
 
Entre las conductas que quedan prohibidas destacan las de realizar señales sexualmente sugerentes con las manos o a través de los movimientos del cuerpo; tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones y hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes o manifestar abiertamente o de manera indirecta el interés sexual por una persona.
 
Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos o intereses sexuales, o al de alguna otra u otras personas; espiar a una persona mientras ésta se cambia de ropa o está en el sanitario; condicionar la obtención de un empleo, su permanencia en él o las condiciones del mismo a cambio de aceptar conductas de naturaleza sexual; y obligar a la realización de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias en represalia por rechazar proposiciones de carácter sexual.
 
Ambos códigos fortalecen la conducta y actuación de todos los servidores públicos mediante el fomento, la promoción y difusión de principios, valores y virtudes.
 
Los principios que orientan y guían la manera de ser y actuar de los servidores públicos de la CMAS estarán regidos por legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, economía, disciplina, profesionalismo, objetividad, transparencia, rendición de cuentas, competencia por mérito, eficacia, integridad, equidad, bien común, confidencialidad, prudencia, secrecía, cooperación, generosidad, honestidad, igualdad, justicia, liderazgo, rendición de cuentas, respeto, responsabilidad, tolerancia, y solidaridad.
 
Los servidores públicos deberán prestar sus servicios a todas las personas sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.
 
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