Revela UV cifras de sanciones por acoso sexual: en 4 años, van 11 rescisiones

Este jueves, luego de que la rectora Sara Ladrón de Guevara se comprometió a revelar las estadísticas, la Universidad Veracruzana (UV) reveló las cifras sobre sanciones por acoso y hostigamiento sexual dentro de la institución, informando que en los últimos 5 años, desde 2015, se han efectuado 11 rescisiones de personal.

A la par, desde 2013, también se han aplicado 11 suspensiones y se han aplicado 10 amonestaciones de 2014 al 2019, con un subtotal de 32 casos de sanciones.

Al respecto, se detalla que también se registraron quejas en las que no se aplicó sanción por renuncia en 2016, 2017 y 2019, con 4 casos; 3 quejas que no procedieron en 2017, 2018 y 2019 y 3 más que están en proceso en 2019, con un total de 42 casos.

Desde el 2013 se han interpuesto 32 denuncias por hostigamiento sexual y del 2016 al 2019 suman 10 por casos de acoso sexual; con un total de 42.

La Casa de estudios detalló las sanciones aplicadas desde que Ladrón de Guevara González asumió el cargo, informando que en 2013 se suspendió a un trabajador; en 2014 se suspendió a un trabajador y se amonestó a 2; en 2015 se registró la rescisión del contrato de un empleado, además se generaron 2 amonestaciones.

En 2016 se aplicaron 3 rescisiones, 3 suspensiones, 1 amonestación y 2 inconformidades en las que no se aplicó sanción. En 2017 se efectuaron 4 rescisiones, 2 suspensiones, 2 amonestaciones y 2 casos en los que no se aplicó sanción.

En 2018 se aplicó una recisión, se amonestó a 2 trabajadores y hubo un caso de inconformidad en la que no se aplicó sanción; en 2019 se rescindió a 2 personas, 4 fueron suspendidas, se aplicó una amonestación y 2 inconformidades en las que no se aplicó sanción, además de que 3 están en proceso.

En cuanto a las estadísticas de denuncias atendidas a partir de septiembre de 2013 a noviembre de 2019 por señalamientos de hostigamientos y acoso sexual, en 2013 hubo una denuncia de hostigamiento sexual.

En 2014 se presentaron 3 denuncias por hostigamiento sexual; en 2015 se presentaron 3 denuncias por hostigamiento sexual; en 2016 fueron 8 denuncias por hostigamiento sexual y una por acoso sexual; en 2017 fueron 7 denuncias por hostigamiento sexual y 3 por acoso sexual.

En 2018 se registraron 3 denuncias por hostigamiento sexual y 1 una por acoso sexual y en 2019 suman ya 7 denuncias por hostigamiento sexual y 5 por acoso sexual.

Esto quiere decir que en total se han registrado 42 denuncias de septiembre de 2013 a noviembre de 2019.

La Dirección General de Comunicación Universitaria publicó un comunicado en el que añade que se busca generar una cultura de la paz en contra del acoso y hostigamiento, lo que tuvo su más reciente expresión institucional el 25 de noviembre.

En dicha fecha se presentó en la región Poza Rica-Tuxpan el "Protocolo para atender la violencia de género" en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y se anunció que los avances del protocolo referido serán presentados a su vez ante el Consejo Universitario General (CUG).

“Aunado a este camino de atención a víctimas de violencia de género que es el protocolo, la institución se ha comprometido con el tema acompañando casos de acoso y hostigamiento con orientación, asesoraría jurídica y seguimiento puntual de quejas formalizadas”.