Ir a Menú

Ir a Contenido

Sección: Estado de Veracruz

Sigue creciendo la informalidad laboral en Veracruz: MCV

- Pasó del 59% en el primer semestre de 2018, a 61.5% en el mismo periodo de 2019; incremento real es del 2.5%

- Informalidad no garantiza derechos laborales a más de la mitad de los trabajadores en México, señala

Miguel Ángel Barragán Veracruz, Ver. 24/08/2019

alcalorpolitico.com


Click para ver fotos
Del primero al segundo trimestre de este año, la informalidad laboral en el Estado de Veracruz se incrementó dos décimas, al pasar de 61.3 a 61.5 por ciento; según dio a conocer la organización “México ¿cómo vamos?” (MCV), la cual destaca que hace un año, en el periodo enero-junio de 2018, este indicador era del 59 por ciento en la entidad veracruzana.

La informalidad en México es un “foco rojo” que impide garantizar el cumplimiento de los mismos derechos laborales a más de la mitad de los trabajadores del país, expuso MCV, al precisar que 14 Estados de la República Mexicana, entre ellos Veracruz, están por arriba de la media nacional del 52 por ciento.

En el documento, “La Informalidad Laboral Marco Conceptual y Metodológico Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo”, del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), se indica que el sector informal, “Son empresas privadas no incorporadas, esto es, empresas pertenecientes a individuos u hogares que no están constituidas como entidades legales separadas de sus dueños y para las cuales no se dispone de una contabilidad completa que permita la separación financiera de las actividades de producción de la empresa de otras actividades de sus dueños.”



En el informe de “México ¿cómo vamos?”, correspondiente al primer semestre de este año, los cinco estados del país con el menor porcentaje de informalidad laboral son:

Coahuila con el 32.7%
Chihuahua con el 33.8%
Nuevo León con el 36.3%
Baja California Sur con el 37.3%
Baja California con el 38%
Querétaro con el 38%

Actualmente, la informalidad laboral en el Estado de Veracruz es del 61.5% y se ubica como el noveno del país con el mayor de este índice.



Hace un año, en el primer semestre de 2018, la informalidad laboral en el Estado de Veracruz se ubicaba en el 59 por ciento, de acuerdo a la organización “México ¿cómo vamos?”, por lo cual el incremento real en este indicador es del 2.5 por ciento entre el año anterior y el actual.

En el citado estudio del INEGI, se precisa que los trabajadores bajo esta situación de informalidad, pueden estar recibiendo un salario o manejando la relación laboral como si fuera mercantil (trabajadores por comisión u honorarios) pero el hecho es que, como también sucede en el servicio doméstico, no pueden hacer efectivos ciertos derechos laborales (seguridad social, beneficios no salariales, liquidación o finiquito al término de la relación de trabajo), ni tener acceso a las instituciones de salud comprendidas dentro de esos derechos.