UV evaluará creación de nuevas plazas para el SETSUV: Rector

Luego de no concretarse la huelga y de que el Sindicato los trabajadores manuales, técnicos y administrativos de la UV ( SETSUV), aceptara el 8% de aumento al salario, Raúl Arias Lovillo, rector de la Universidad Veracruzana, dijo que fue un buen arreglo y que a partir de esto se creará una comisión bipartita que pueda aclarar si efectivamente se requieren nuevas plazas para trabajadores técnicos, manuales y administrativos y que va a significar una modernización del profesiograma de la universidad.

El rector de la máxima casa de estudios, mencionó que no solamente se aceptaron las propuestas de la administración universitaria, la propuesta económica y la de resolver todas y cada una de las supuestas violaciones al contrato colectivo de trabajo, si no también, se sentaron las bases para el impulso de una comisión bipartita que pueda aclarar si efectivamente se requieren nuevas plazas para este sindicato.

Indicó que esto va acompañado de un amplio programa de formación y capacitación de los trabajadores manuales, técnicos y administrativos, “visto esto en una perspectiva de largo alcalde, podríamos decir que va a ser favorable para todos, para trabajadores del sindicato y para la universidad porque podremos incorporarlos a un proceso de modernización”.

Arias Lovillo, reconoció que este es uno de los aumentos más altos en el país, “no tengo conocimiento, pero volvemos a mostrar coherencia de nuestra parte, y a los trabajadores hay que apoyarlos y mejorar sus condiciones, pero también hay que exigir lo que la propia institución requiere, todo nuestro compromiso de trabajo y desarrollo”.

Por otra parte, y con respecto al problema con el FESAPAUV, señaló que es un conflicto menor ya que el sindicato ha sido un excelente aliado para todas las reformas académicas de la institución y en breve se dará información de las negociaciones.