Ir a Menú

Ir a Contenido

Sección: Estado de Veracruz

88 municipios incumplen Ley Orgánica al crear institutos de la mujer, detecta ORFIS

Funcionan como direcciones municipales y no como organismos públicos descentralizados

Javier Salas Hernández Xalapa, Ver. 18/07/2026

alcalorpolitico.com


Click para ver fotos
De los 212 ayuntamientos de Veracruz sólo 117 han constituido sus Institutos Municipales de las Mujeres y de ellos, 88 lo hicieron como Direcciones y no como organismos públicos descentralizados.

Al señalar lo anterior, Delia González Cobos, auditora general del Órgano de Fiscalización Superior (ORFIS), dijo que los datos son del mes de abril, el último corte que se tiene.

Al inaugurar el curso virtual de capacitación “Principios, deberes, derechos y principios en materia de datos personales”, recordó que el artículo 81 de la Ley Orgánica del municipio Libre establece la obligación de que los ayuntamientos cuenten con un organismo público descentralizado denominado Instituto Municipal de las Mujeres.

Mientras que, en las recientes reformas a la Ley de Fiscalización Superior y Rendición de Cuentas, se fortalecen las atribuciones del ORFIS para evaluar el cumplimiento de los objetivos de los programas y metas de gasto orientados a promover la igualdad entre mujeres y hombres, erradicar la violencia y combatir cualquier forma de discriminación.

“La información con la que cuenta este órgano fiscalización, con corte al mes de abril, muestra que 117 municipios, de los 212, han cumplido con la creación del Instituto Municipal de las Mujeres, sin embargo, 88 aún operan como Dirección”, expuso.

Agregó que los datos reflejan que existen avances, pero también áreas de oportunidades para consolidar el cumplimiento de las disposiciones fiscales y fortalecer las capacidades institucionales en los gobiernos municipales.

No obstante, dijo estar convencida que el trabajo coordinado entre el ORFIS y el Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM) y con la Contraloría General del Estado, contribuirá a fortalecer las capacidades de las y los servidores públicos, impulsando una gestión municipal más eficiente, transparente y respetuosa de los derechos humanos.