En medios nacionales circula la aprobación de una reforma en el Senado de la República. Se trata de una mejora para el artículo 38 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, acción promovida por la senadora morenista Ana Lilia Rivera Rivera. La iniciativa recibió 94 votos el pasado 24 de marzo, de acuerdo con lo publicado en el portal oficial del Grupo Parlamentario MORENA de la LXVI Legislatura.
En esencia, refiere la descripción, esta renovación pretende “cerrar el paso a prácticas históricamente normalizadas como la discriminación, el abuso de poder y el hostigamiento en los espacios laborales. A partir de ahora, las personas servidoras públicas, en todos los órdenes de gobierno, estarán obligadas a recibir capacitación especializada para identificar, prevenir y erradicar estas conductas”.
Y es que a decir de la senadora que impulsó la reforma, el tema de la violencia laboral continúa siendo tendencia en prácticas internas de instituciones públicas, cuya costumbre ha sido normalizada a través de los años. De modo que no únicamente se busca sancionar, sino atender la esencia del problema, por lo que desde ahora la cultura institucional deberá considerar “la dignidad de las mujeres en el centro de la acción pública”.
Originaria de Tlaxcala, la legisladora Ana Lilia Rivera enfatizó en que el planteamiento prioriza un enfoque integral con perspectiva de género para el servicio público. Y es que a través de las capacitaciones podrán erigirse “entornos laborales dignos, seguros y libres de violencia” donde persista la igualdad de oportunidades.
Así, la reforma al Artículo 38 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia exhorta a las instituciones a actuar con congruencia y responsabilidad en la garantía de los derechos de las mujeres.
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