Ayuntamiento de Tantoyuca oferta 15 plazas para la Policía Municipal

El Ayuntamiento de Tantoyuca abrió una convocatoria para el proceso de reclutamiento, selección e ingreso a la Policía Municipal.

Oferta 15 plazas en igualdad sustantiva de circunstancias para ambos sexos y entre los requisitos que deben cumplir las y los aspirantes está no haber cometido abuso o maltrato animal.

El Ayuntamiento ofrece una remuneración económica neta mensual de 13 mil 211.64 pesos; prestaciones y régimen de seguridad social, tales como servicios médicos y hospitalarios, incapacidad, pensiones por invalidez y vida, fondo para el retiro, vivienda, prestaciones sociales (guardería, becas, apoyo para familiares), protecciones contra riesgos de trabajo y licencias de maternidad y paternidad.

Los que ingresen también tendrán promociones o ascensos; reconocimientos; condecoraciones; estímulos y recompensas a que se haya hecho merecedor; apoyo para gastos funerarios y rehabilitación en los servicios de salud municipal; capacitación y profesionalización permanente; vestuario, armamento, equipo y material necesario para el desempeño de las funciones.

La convocatoria está abierta desde este día y hasta el próximo 31 de diciembre, o antes, en caso de que se cubra la totalidad de las plazas.

Las personas candidatas que accedan a los cursos de formación inicial no generan ninguna relación jurídica, laboral o de cualquier otra naturaleza con el Gobierno Municipal ni con la Policía Municipal y recibirán una beca o ayuda de 10 mil pesos durante la formación inicial.

Los aspirantes a policías municipales de Tantoyuca deber tener ciudadanía mexicana en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles; tener de 18 a 45 años; estatura mínima sin calzado de 1.50 metros para mujeres y 1.55 metros para hombres.

El peso deberá ser acorde con la Norma Oficial Mexicana NOM-008-SSA3-2017, para el tratamiento integral del sobrepeso y la obesidad; acreditar estudios de nivel medio superior o su equivalente (preparatoria o bachillerato.

En el caso de los hombres, tener acreditado el Servicio Militar Nacional, aprobar las evaluaciones médicas, psicológicas, físicas y de control de confianza, que definirán a las personas candidatas recomendables para el proceso de selección y someterse a exámenes para comprobar la ausencia de abuso de sustancias que alteren el estado físico y mental, como alcohol, psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares.

Ser de notoria buena conducta y sin antecedentes penales y no haber participado, favorecido o encubierto, de ninguna forma, la comisión de violaciones graves a los derechos humanos, no contar con historial o antecedentes de ningún tipo como victimario de violencia contra las mujeres, niñas, niños, adolescentes o personas adultas mayores, ni haber cometido abuso o maltrato animal.