Ayuntamiento de Xalapa elabora folleto para informar a la población sobre el acoso sexual

Con la finalidad de informar a las mujeres cómo actuar en caso de ser víctimas de acoso sexual, el ayuntamiento de Xalapa está preparando la elaboración de un folleto en el que se les indica qué hacer y los pasos a seguir para denunciarlo y evitarlo, señaló la regidora y titular de la Comisión de Equidad y Género, Karina Platas Córdoba.

Dijo que la cantidad de personas acosadas es grave y más porque la mayoría prefiere no denunciarlo por temor a represalias, por parte de quienes son sus jefes y en ocasiones compañeros de trabajo.

“Una campaña en contra del acoso sexual a nivel laboral y estamos organizando varios eventos, entre ellos capacitaciones a las trabajadoras y trabajadores, además de hacer un pequeño folleto para que las personas conozcan cuáles son sus derechos, cómo se pueden defender y qué hacer para prevenir o para actuar en caso de que sufran algún acto de violencia laboral”.



Precisó que la intención principal es que esa información no se quede en el cajón sino que se reparta y se dé a conocer no solamente dentro del Ayuntamiento, sino en Gobierno del Estado e incluso dentro de las oficinas de la iniciativa privada.

“Es grave la problemática, de lo que nos ha llegado a nosotros son varias mujeres y hombres quienes se nos han acercado a preguntarnos, es grave y hay mucho desconocimiento del tema, el primer gran obstáculo es el temor porque ellas o ellos piensan que los van a correr”.

Explicó que el primer paso a seguir en caso de estar en esta situación es denunciar ante el Ministerio Público e interponer una queja lo antes posible en su centro de trabajo para que quede un antecedente de los hechos.



Destacó que en la Ley Federal del Trabajo no se contempla el acoso sexual laboral, por lo que hizo un llamado a los legisladores locales para que presenten iniciativas al respecto y hagan lo necesario para castigar este tipo de delitos a fin de que tanto hombres como mujeres estén protegidos en sus áreas de trabajo.

Por último, reconoció que en el ayuntamiento de Xalapa existen varios casos de acoso sexual laboral, pero que no presentan denuncias por vergüenza en el caso de los hombres o temor a ser despedidas en el caso de las mujeres.