Centro de Conciliación Laboral de Veracruz implementará conciliación individual vía remota

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz (CECOL) que preside Nayely Landa González pondrá en marcha el procedimiento de conciliación prejudicial individual vía remota.

Para lograr el objetivo implementará tecnologías digitales para los procesos y procedimientos legales a distancia y así superar barreras geográficas y de movilidad, eficientando la impartición de justicia social.

Se emplearán herramientas como videoconferencias y plataformas digitales, que hagan posible el intercambio electrónico de documentos en beneficio de la persona usuaria, para que pueda participar en el procedimiento de conciliación prejudicial individual vía remota desde diferentes ubicaciones.



Con esas nuevas disposiciones se permitirá a quienes tengan dificultades de movilidad, discapacidad, por caso fortuito, emergencia sanitaria o que residan en diferentes lugares al de la ubicación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz, participar e intervenir en todos los actos de la etapa prejudicial de conciliación, sin necesidad de trasladarse físicamente.

El personal de dicho Centro integrará carpetas digitales o expedientes electrónicos en las que constarán las actuaciones de las audiencias que se grabarán en medios de audio, audiovisuales o en cualquiera otro que ofrezca seguridad para el registro de lo actuado.

También se permitirá la promoción, trámite, consulta y notificación por vía electrónica, al igual que la celebración de audiencias y otras diligencias que puedan desahogarse vía remota, a través de dichos medios de comunicación.



Para tener un registro puntual de los procesos vía remota, la persona analista administrativo será la responsable de llenar el módulo de confirmación dentro del Sistema Nacional de Conciliación Laboral (SINACOL).