Cierra septiembre con caída en tasa de empleo y mayor subocupación

Al cierre del tercer trimestre de 2022, el Estado de Veracruz registró una caída en la tasa de empleo y un incremento en el número de personas en condiciones de subocupación.

Al publicar la actualización de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), correspondiente al trimestre julio-septiembre, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ajustó la Tasa de Ocupación en 96.9 por ciento.

Lo anterior equivale a 3 millones 210 mil 669 personas con un empleo al cierre de septiembre y comparativamente junio cerró con 3 millones 338 mil 462.



Esto equivale a una reducción de 127 mil 793 empleos de junio a septiembre del actual 2022.

En cuanto a la tasa de desocupación, la ENOE advierte de un incremento de 100 mil 652 personas en junio a 101 mil 526 para septiembre.

Aparte de la reducción en la tasa de empleo, Veracruz registró un incremento en la tasa de subocupación, entendida esta como la población que mostró tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas de lo que su ocupación actual les demanda.



Dicho indicador aumentó de 8.7 por ciento en el mes de junio a 9.8 para el mes de septiembre, siendo una diferencia de 1.1 por ciento.

Lo anterior se traduce a que en Veracruz hay por lo menos 32 mil personas que tuvieron que trabajar de más, ya sea por horas extras, doble turno u otro empleo.

La nueva actualización de la ENOE muestra poca diferencia de junio a septiembre en la tasa de empleos en la informalidad o de informalidad laboral.



Así, para junio de 2022 el INEGI ajustó en 67.5 la tasa de empleos sin seguro social o prestaciones y para septiembre de 2022, ésta disminuyó a 67.0 por ciento.

En cuanto a empleos en la informalidad, para junio de 2022 dicho indicador mostró un 30 por ciento, y de 30.1 por ciento para septiembre.

Y si en junio un 36.6 por ciento admitió sufrir condiciones críticas de ocupación, esta disminuyó a 33.9 por ciento para septiembre, lo que equivale a que un millón 88 mil 416 personas para el Estado de Veracruz.



Estas condiciones críticas se refieren a aquellos trabajos de entre 35 y 48 horas semanales con ingresos de un salario mínimo, o bien con más de 48 horas de trabajo a la semana con ingresos entre uno y dos salarios mínimos.