Con reforma de “Plan B”, consejeros del OPLE se quedarán sin su “seguro de separación”

A consecuencia de la reforma a la Constitución Política de Veracruz para homologarla con el “Plan B” en materia electoral, el Organismo Público Local Electoral (OPLE) cancelará el “seguro de separación” que se daba a los consejeros al concluir el cargo.

La consejera presidenta del Consejo General del OPLE, Marisol Alicia Delgadillo Morales, reconoció que dicho seguro permite tener un respaldo económico por 2 años. “Al concluir nuestro encargo tenemos 2 años prohibido laborar en cualquier escenario del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo o Poder Judicial, en virtud de que nosotros realizamos esas elecciones; entonces, bien que mal, los seguros de separación, pues serían para amortiguar esa salida de esos 2 años en los que estamos imposibilitados para trabajar”.

Entre la reforma constitucional se establece que en el OPLE y en el Tribunal Electoral de Veracruz (TEV) no se podrán adquirir o contratar con recursos públicos seguros de gastos médicos, de vida o de pensiones privadas, seguros de separación individualizados, cajas de ahorro especiales, regímenes especiales de retiro u otras prestaciones que no estén previstas por la Ley, decreto, disposición general, contrato colectivo o condiciones generales de trabajo.

No obstante, Delgadillo Morales dijo que el OPLE ya revisa el impacto de la reforma constitucional, que también limita salarios y prestaciones de autoridades electorales y magistrados. En ese sentido, la reforma dispone que las remuneraciones de las personas consejeras electorales, las magistradas y magistrados electorales, titulares de las secretarías de órganos administrativos y titulares de áreas ejecutivas y técnicas u homólogos del OPLE y del TEV, no excederán el salario que percibe la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, que este año es de 134 mil 290 pesos.

Agregó que en el organismo no existen salarios que rebasen el tope salarial establecido, pero se analiza si será necesario realizar ajustes internos. “En el caso del estado de Veracruz, no se vulnera en estos momentos ya de sí ninguna de estas disposiciones. Para el caso del Consejo General, también no hay ninguna situación en la que se esté rebasando del sueldo de la Presidenta”, declaró.

Añadió que se realiza una revisión en todas las áreas administrativas del organismo. “Estamos haciendo un análisis al interior con el personal administrativo, las direcciones, para, en todo caso, determinar si hubiera necesidad de algún ajuste en el marco normativo de esta institución”.