Congreso de Veracruz dispone de 180 días para implementar la reforma laboral

Con la finalidad de iniciar en Veracruz la implementación y armonización de la reforma constitucional federal en materia de justicia laboral, a partir de hoy entran en vigor diversas adecuaciones a la Constitución Política local, que establecen la desaparición paulatina de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y sus Juntas Especiales para dar paso al Centro de Conciliación Local, en materia laboral y a la creación de los Jueces Laborales.

Para ello, se realizarán en su caso, los ajustes al Presupuesto de Egresos del Estado, tendentes a la implementación, infraestructura y capacitación de la reforma al sistema de justicia laboral en el Estado.

Además, el Gobierno del Estado de Veracruz dispondrá lo necesario para garantizar los derechos laborales de quienes trabajen en la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado y sus Juntas Especiales, al concluir éstas sus funciones en los términos previstos en la Constitución General de la República y la Ley Federal del Trabajo, al respecto.



El Congreso del Estado tendrá la facultad de expedir la Ley que disponga la organización, atribuciones y funcionamiento del Centro de Conciliación local en materia laboral, el cual será un organismo descentralizado, dotado de autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, así como de personalidad jurídica y patrimonio propio, responsable de la función conciliatoria.

Por lo que tendrá un plazo de 180 días, a partir de hoy miércoles, para expedir y reformar las leyes necesarias para dar cumplimiento a las nuevas disposiciones.

Los jueces laborales y el Centro de Conciliación laboral iniciarán sus funciones de manera simultánea en la fecha que el Congreso del Estado lo disponga en la declaratoria respectiva, una vez que concluyan en el Estado los trabajos de armonización e implementación de la reforma al sistema de justicia laboral.



En tanto, continuarán conociendo y resolviendo las diferencias o conflictos la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado y sus Juntas Especiales, en los términos de las disposiciones aplicables.

En las reformas constitucionales, se estable que en materia de justicia laboral, los principios del proceso son inmediación, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía y sencillez procesal, publicidad, gratuidad, realidad sobre los elementos formales que lo contradigan, oralidad y conciliación; en tanto, los de sus sentencias y resoluciones son legalidad, imparcialidad, transparencia, autonomía e independencia, respetando las disposiciones al respecto en materia de valoración de pruebas y contenido de la Ley Federal del Trabajo.