CORETT, la dependencia federal que ha sufrido mayor recorte de personal: FSTSE

Por el reajuste de la plantilla laboral y que no hay nuevas contrataciones, la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (CORETT) es la dependencia que ha sufrido el mayor recorte de su personal a nivel nacional en los últimos años, con lo cual, muchos trabajadores han sido liquidados y de la cual la delegación de Veracruz no se escapa.

Esto lo aseguró la diputada Luisa Ángela Soto Maldonado, secretaria general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) en la entidad veracruzana, quien dijo que esta situación se deriva por el recorte presupuestal impuesto por el Gobierno de la República.

Sin precisar el número de trabajadores que han sido liquidados, la dirigente sindical mencionó que la medida también se deriva de la conclusión de los programas federales que atiende esta comisión.



En entrevista, la legisladora local priísta mencionó que se tienen otras dependencias federales que también van recortando a su personal, a algunos los reubican en otras secretarías y los empleados no se ven afectados por el desempleo.

Destacó que en las negociaciones que se realizan entre las entidades públicas y la FSTSE, en donde están aglutinados la mayoría de las organizaciones sindicales de los burócratas federales, siempre se ha pugnado porque sean menos las afectaciones para los agremiados.

Sin embargo, admitió que al no ser posible la permanencia en la fuente de trabajo, se opta por una liquidación justa, para evitar con ello que se afecte la estabilidad económica del trabajador.



Por otro lado, dio a conocer que cada tres años se revisan las condiciones generales con las dependencias del Gobierno Federal y la dirigencia nacional de la FSTSE, que encabeza el senador Joel Ayala Almeyda, quien lleva la directriz de las negociaciones con las autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Finalmente, dio a conocer que en esas negociaciones se pugna porque se mejoren las percepciones de los afiliados, sin que por ello se afecte la fuente de trabajo, por lo que las peticiones salariales, se establece de acuerdo al índice inflacionario que se pronostica en el año en que se realizan dichas revisiones.