Elección de agentes municipales de Álamo debe ser con paridad de género: Ranulfo Hernández

La aplicación del principio de paridad de género será determinante en la próxima elección de agentes y subagentes municipales en Álamo, proceso en el que se exigirá que la mitad de las candidaturas sean encabezadas por mujeres, conforme a lo aprobado por el Congreso del Estado y turnado por el Cabildo.

El coordinador de agentes y subagentes municipales, Ranulfo Hernández Cruz, informó que este jueves se dará a conocer la convocatoria oficial, lo que marcará el arranque formal del proceso para renovar 81 agentes y 77 subagentes en las comunidades.

Subrayó que la legislación vigente establece la participación equitativa entre hombres y mujeres, por lo que la integración de planillas deberá ajustarse a este criterio. Añadió que se buscará privilegiar acuerdos de unidad, aunque en varias localidades la elección se desarrolla bajo el sistema de usos y costumbres.

Añadió que igualmente se instalará la Comisión Municipal Electoral, instancia responsable de organizar la jornada y validar los resultados. La fecha para la elección será dada a conocer con la convocatoria; las nuevas autoridades auxiliares entrarán en funciones el 1° de mayo de 2026 y concluirán el 30 de abril de 2030.

El funcionario aclaró que 5 localidades no formarán parte de este proceso, ya que por su número de habitantes tienen comisarías y no eligen representante mediante votación, sino por designación directa del Ayuntamiento.

Desde el sector campesino, Guillermo Bustillos Vidal, del ejido Monte Chiquito y presidente de la Organización de Citricultores Campesinos, manifestó que existe interés en participar, aunque reconoció que la obligatoriedad de la paridad podría generar inconformidad en algunas comunidades, sobre todo en donde predomina la población indígena, donde tradicionalmente los cargos han sido ocupados por hombres.

Indicó que, si bien a nivel nacional y estatal mujeres como Claudia Sheinbaum y Rocío Nahle han alcanzado posiciones históricas de liderazgo, en el ámbito local persisten opiniones encontradas tras la administración municipal anterior, encabezada por Blanca Lilia Arrieta, la cual, dijo, ha sido calificó como “gris”, lo que podría influir en la percepción comunitaria sobre las candidaturas femeninas.