Empleada de Prevención es “congelada” y atosigada por Delegado administrativo

Hace unos meses cuando escribí el comentario que denomine ¡Funcionarios… Misóginos!, mencionaba que cuando nos toca convivir con alguien con esa personalidad es entonces que nos percatamos que existe en cualquier ámbito de nuestra vida y que están por desgracia a nuestro lado. Pero desde el ámbito laboral en donde he tenido la mala suerte de encontrarme con esta clase de funcionarios, supuestamente para estos la mujer está intrínsecamente menos comprometida con el trabajo que el hombre y tiene menos posibilidades de mantener un alto nivel de conocimientos especializados… algo en lo que difiero porque las mujeres son mucho más honestas y competitivas en sus funciones.

En dicho comentario señalaba que nuestro bello Veracruz no es la excepción, ya que en estos más de cinco años de administración, hemos observado como en la mayoría de las Dependencias, no falta uno que otro misógino que hábilmente envuelve hasta su superior jerárquico con tal de sacar su más profundo odio hacia las mujeres. Y para muestra un botón aquí la denuncia dirigida al Titular del Ejecutivo del Estado por parte de una empleada de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social que está sufriendo maltrato laboral por un funcionario con esta personalidad.

“… Mi nombre es Karina Chimal Vargas, soy empleada de la Dirección General de Prevención y Readaptación Social con fecha de ingreso al sistema desde el pasado 01 de Marzo de 2004, desempeñándome como Analista Administrativo de la Oficina de Recursos Humanos de esta Dirección, por eficiencia y responsabilidad en mis labores fungí como Jefe de la Sección de Contrataciones del año 2006 al 2009; al retirarme por incapacidad maternal fui sustituida del cargo y al reincorporarme desempeñe labores en la Sección de Compensaciones Confidenciales.

En el pasado mes de Mayo por instrucciones del entonces titular de esta Dirección General el Lic. Samuel Juárez y López, el Lic. Miguel Ángel Rojas González y la C.P Rosanna Ponce Jacobo, Delegado Jurídico y Encargada de la Oficina de Visitaduria conformaron un equipo de trabajo con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad del proceso de Entrega-Recepción de la Transición de la Administración Pública Estatal 2004-2010, cuya finalidad fue supervisar la correcta aplicación de los recursos federales (FASP) y Recurso Estatal, así como la situación administrativa por el cierre de los Ex Ce.Re.Sos. “Pericles Namorado Urrutia” en Villa Aldama y Ce.Re.So. “Ignacio Allende en Veracruz, Ver., equipo en el cual estuve designada como “encargada” con los C.C. C.P. Miguel Ángel Santiago Ortiz y la LAE. Ana Ruth Hernández Lagunes; los cuales corroboramos la aplicación administrativa de los recursos antes mencionados entregando los papeles de trabajo al C.P. Tomás Morales Hernández, quien supervisó esta actividad por instrucciones del C. Secretario de Gobierno Lic. Reynaldo Escobar Pérez; el cuál trabajó con personal de la Oficina de Recursos Materiales quienes constataron físicamente el destino de dichos recursos y el de los bienes materiales por el proceso de cierre de los Ex Ce.Re.Sos mencionados.

El C.P. Tomas Morales Hernández dio a conocer al Lic. Samuel Juárez y López y al Lic. Miguel Ángel Rojas González las incidencias que se detectaron en el manejo del recurso federal; el cual tomo como medida precautoria que los trámites referentes a estos conceptos fueran revisados por el equipo de trabajo antes de que los autorizara; sin embargo al realizarse el cambio administrativo del Director General al presente titular Mtro. Eduardo González Peña dicho trabajo fue suspendido y nosotros fuimos reincorporados a nuestras actividades habituales, quedando incompleto el análisis de la distribución en los Centros de Readaptación Social de las partidas de alimentación penitenciaria (tortilla y alimentos), consumo de gas y abastecimiento de material de limpieza; partidas representativas en el costo del presupuesto estatal así como el esclarecimiento de los bienes materiales faltantes al cierre de los Ce.Re.Sos.

Las actividades descritas trajeron como consecuencia que el C. Delegado Administrativo LAE. PORFIRIO MANUEL MARTINEZ CONTRERAS, quien es el encargado del manejo de los recursos mencionados y quien fue designado para el desalojo de los Ex Ce.Re.Sos. mencionados, fuera involucrado para el esclarecimiento de los faltantes detectados, resultando con ello que actualmente las tres personas designadas en el equipo de trabajo sufrimos de “marginación laboral” por llamarlo suavemente; toda vez que las personas con las cuales laboramos nos han comentado que el Delegado Administrativo les ha dicho que no nos den trabajo y que no nos involucren en las actividades del área.

Así mismo al cobrar mi compensación Confidencial correspondiente al mes de Octubre se me informó que fue retirada por instrucciones del Delegado Administrativo sin motivo alguno, razón por la cual SOLICITO SU AMABLE INTERVENCION para que se acabe esta situación y me sea reincorporada mi compensación confidencial la cual he solventado con trabajo, eficiencia, responsabilidad y disponibilidad desde el año 2006.

MTRO FIDEL HERRERA BELTRAN USTED QUE HA PROMOVIDO LA EQUIDAD DE GENERO Y HA SIDO EJEMPLO DE TRABAJO AYUDEME YA QUE YO SOLO SEGUI INSTRUCCIONES PARA REALIZAR UN TRABAJO REQUERIDO POR EL ENTONCES DIRECTOR GENERAL DE ESTA DEPENDENCIA, POR CONSIGUIENTE ESPERO QUE ESTA SITUACION NO PASE A MAYORES CONSECUENCIAS TRAYENDO CONSIGO ACOSO LABORAL YA QUE YO DEPENDO DE MI TRABAJO… “

Hasta aquí termina el escrito de queja de esta afligida madre de familia, quien también nos comentó que este problema fue puesto a consideración del nuevo titular de la dependencia Maestro Eduardo González Peña quien solo le manifestó que tomaría medidas al respecto, sin embargo no podría hacer mucho debido a que el Delegado Administrativo ha manifestado que de concederle nuevamente carga de trabajo o de otorgarle su compensación tomaría la decisión de renunciar a su trabajo… ¡Vaya manipulación!...

Por otro lado, este servicial funcionario dicen ha manifestado que no será removido de su encargo ya que cuenta con la protección de un político veracruzano, el Diputado Federal por Cosamaloapan José Tomas Carrillo Sánchez, ya que dicen se rumora en los pasillos de la DGPRS la campaña del mismo fue financiada desde la Delegación Administración de esa área… ¡algo que por supuesto dudamos!…

Lamentablemente este personaje no se ha percatado que al satisfacer su personalidad, lo único que ocasiona es perjudicar el buen desempeño laboral… ¡ojo!... Maestro Eduardo González, dice un viejo refrán popular: ¡no tiene la culpa el indio sino el que lo hace compadre!, ¡caray!, como en otro de mis comentarios, ¿cierre de administración?, mejor justifiquen los faltantes de la actual administración! que realmente es importante y dejen de buscar en donde no hay … ¡caramba!.

Señor Gobernador, entre los empleados dicen, aquí esta uno de los funcionarios que nunca le hicieron caso, que solo se dedicó a sacar provecho del amigo que le dio poder (algo que reitero no creemos) y de los que siguen manchando su imagen hasta el cierre de su administración.

Hasta la próxima….

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