En Veracruz, 70% de médicos residentes trabaja más de 80 horas semanales: CNDH

En Veracruz, siete de cada diez médicos residentes encuestados reportaron jornadas laborales superiores a 80 horas semanales, de acuerdo con una investigación retomada por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), que también documentó antecedentes de violencia y falta de supervisión académica durante la formación de especialistas en hospitales de la entidad.

En su Informe Especial sobre la Situación de los Derechos Humanos de las Personas Médicas Residentes en México, de 2026, el organismo expuso las condiciones de trabajo y formación de este sector, a partir de investigaciones realizadas por el Observatorio de Educación Médica y Derechos Humanos (OBEME) de la Universidad Veracruzana (UV). Uno de los estudios, publicado en 2024, incluyó una encuesta a mil 352 estudiantes de medicina, de los cuales mil 109, equivalentes al 82 por ciento, cursaban alguna especialidad médica en unidades hospitalarias de Veracruz.

Los resultados señalaron que el 71 por ciento de los residentes trabajaba más de 80 horas semanales. Además, las evaluaciones realizadas entre 2017 y 2023 mostraron que entre el 41 y el 50 por ciento de los participantes cubría jornadas superiores a 100 horas por semana. Durante ese periodo, las condiciones de formación registraron variaciones limitadas. La percepción sobre el ejercicio del derecho a la educación mejoró uno por ciento y la correspondiente al trabajo digno aumentó cinco por ciento, mientras que la relacionada con la integridad y seguridad personal retrocedió tres por ciento.

Sufren violencia

El informe de la CNDH también recuperó una investigación realizada en 2014 y publicada en 2018, que examinó las experiencias de violencia física, psicológica y sexual de médicos residentes en 16 unidades hospitalarias de Veracruz. En ese estudio, el 87 por ciento de los participantes manifestó haber sufrido al menos una agresión durante su formación como especialista. La violencia psicológica fue la más frecuente, con 50.46 por ciento, y los jefes de servicio fueron identificados como los principales responsables.

La investigación también encontró que el 62 por ciento de los residentes consideraba las exigencias relacionadas con los tiempos de servicio como una de sus principales fuentes de estrés, mientras que el 59 por ciento señaló el cansancio o agotamiento físico. El organismo nacional destacó que las mujeres reportaron mayores afectaciones relacionadas con la violencia psicológica durante sus residencias, en comparación con los hombres.

Además de las condiciones laborales, la CNDH retomó los señalamientos del OBEME sobre la responsabilidad de la Universidad Veracruzana en el seguimiento de los programas de especialización médica. De acuerdo con el documento, el observatorio ha advertido una "poca o nula actuación" de la UV en las unidades hospitalarias para vigilar el cumplimiento de las actividades académicas de los residentes.

La CNDH citó el Plan Estratégico para el Fortalecimiento de la Investigación y el Posgrado 2022-2031 de la Universidad Veracruzana, en el que se establece que las especialidades médicas, aunque cuentan con reconocimiento y aval universitario, se desarrollan en hospitales bajo la regulación del sector salud.

"Las especialidades médicas si bien forman parte del nivel de posgrado, donde la Universidad otorga el reconocimiento y aval, su operación se realiza a partir del marco legal correspondiente del sector salud", señala el documento universitario. Sin embargo, la CNDH advirtió que esa delimitación de responsabilidades no exime a las instituciones educativas de participar en la organización y vigilancia de los programas, conforme a la Norma Oficial Mexicana NOM-001-SSA-2023.

El informe también incorporó testimonios recogidos en investigaciones auspiciadas por la Universidad Veracruzana, en los que médicos residentes describieron situaciones de hostigamiento y falta de respuesta de sus superiores. "Durante mi año de residencia sufrí acoso laboral por parte de un adscrito. Mis superiores enterados del caso cuando decidí hablar del tema hicieron caso omiso", relató una de las personas participantes en esos estudios.

Otro testimonio expuso el temor a denunciar por las posibles consecuencias académicas: "De verdad en mi grupo tenemos miedo a que nos pongan malas calificaciones o a meternos en problemas por quejarnos y por eso nadie dice nada".

La CNDH señaló que estas condiciones están relacionadas con la falta de mecanismos de supervisión y la distribución de responsabilidades entre las universidades, encargadas de los programas académicos, y las instituciones de salud, donde los residentes desarrollan sus actividades.

Como parte de las medidas para atender el problema, recordó que el Instituto Mexicano del Seguro Social anunció en febrero de 2026 la eliminación de las guardias superiores a 24 horas y de las posguardias para médicos en formación. El organismo consideró necesario extender estas medidas a las unidades hospitalarias del ISSSTE y de la Secretaría de Salud, así como fortalecer los mecanismos de denuncia, la vigilancia académica y la protección de los derechos laborales de quienes cursan una especialidad médica.