Está inconforme con puente otorgado a agremiados del SITEV por “Día del empleado”

Los Líderes del SITEV no se miden, y es que desde el viernes pasado con motivo del “Día del empleado” hasta este lunes con una comida gratis, personal afiliado a este sindicato de distintas delegaciones disfrutaron de un megapuente; y es que ya no saben qué hacer para que la gente vote por su candidato de ¿unidad? en las próximas elecciones para ¿cambio? de Comité.

Bien saben que la estrategia es darle a la gente “circo, maroma y teatro” para que esté “contenta”, y ésta vez tocó darles días de descanso, en complicidad con la SEV, sin ninguna objeción por parte de ésta, ya que parece ser que les tienen miedo. Aquí lo que menos importa es el servicio y la calidad de la educación.

Pregonan que todos los eventos que organizan ellos son sin costo para el socio y que en otros sindicatos si les cobran, pero tienen que decir la verdad: ¿De dónde sale tanto dinero?, ¿de las cuotas sindicales que son pocas, y que lo que se junta no alcanza ni para material de sus oficinas?



¡Claro que no!, ¡le cuesta al agremiado!, y es que éste lo toman -de manera arbitraria-, de las cuotas que se aportan para el Fondo de Beneficios Complementarios, clave 39, y el cual no fue creado para tal fin; de aquí ha salido para dar “atole con el dedo” a la gente en aniversarios suntuosos en donde se han rifado desde aparatos electrodomésticos hasta coches y casas.

Aquí las preguntas interesantes son: ¿Consensan con la base éste tipo de acciones?, ¿informan cuanto en realidad se gastó?, porque también se toma dinero de éste Fondo para frecuentes comidas particulares del Comité, cumpleaños. En fin, yo creo por eso tanta apuración por seguir en el poder para que no les descubran tantos desfalcos.

Escribo lo anterior como Secretario de Seguridad Social durante tres periodos consecutivos, expulsado actualmente por no estar de acuerdo con su forma de actuar y porque estoy convencido de que antes que el poder y el dinero está la dignidad humana.



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