Expone irregularidades en Dirección de Educación Especial de la SEV

AL MEDIO DE COMUNICACIÓN ALCALORPOLITICO.COM
P r e s e n t e.

Por este conducto, y con el debido respeto que merece su medio de comunicación por su compromiso con la transparencia, la verdad y la rendición de cuentas, me permito solicitar formalmente su intervención periodística para investigar y difundir una situación que afecta de manera profunda y sostenida a la comunidad educativa de Educación Especial en el estado de Veracruz.

Desde hace varios meses, el titular de la Dirección de Educación Especial de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), ha tomado decisiones administrativas que han generado afectaciones directas al personal docente, directivo y de supervisión, debilitando la operación institucional y provocando descontento generalizado.



Entre los hechos más preocupantes destacan los siguientes:

Destitución sin reemplazo: Se destituyó al Jefe del Departamento de Educación Especial Federalizado, quien no cumplía con el perfil académico, pero hasta la fecha no se ha designado a su sustituto, dejando acéfala una función estratégica para el funcionamiento de la estructura educativa.

Nombramiento irregular y presunta aviaduría: Desde hace más de seis meses se nombró como Jefe del Departamento de Asesores Técnicos Pedagógicos a una persona que carece de licenciatura registrada en el Registro Nacional de Profesionistas, sin experiencia en el ámbito educativo y cuyo antecedente laboral fue ser Director de Tránsito en Misantla.



Pese a aparecer en nómina y en el organigrama oficial, no se ha presentado a trabajar, pero sí ha sido visto acompañando a la titular de la SEV en eventos públicos, lo que genera serias dudas sobre aviaduría, simulación de funciones y uso indebido de recursos públicos.

Nombramientos fuera de normativa: Para justificar la ausencia de dicho funcionario, el Director de Educación Especial ha instruido que personal estatal asuma funciones que no le corresponden, incurriendo en nombramientos irregulares e ilegales, contrarios a la normativa vigente y con posibles implicaciones de responsabilidad administrativa.

Uso de un puesto inventado para intimidación:



De manera arbitraria, el Director de Educación Especial ha incorporado dentro de su estructura interna una figura inexistente denominada “Asesor Jurídico”, cargo que no forma parte del organigrama oficial ni cuenta con nombramiento reconocido por la SEV.

Este supuesto “asesor jurídico” opera a través de compensaciones ocultas, sin transparencia y fuera de la normatividad, fungiendo como un instrumento de presión y amedrentamiento hacia el personal de la Dirección.

Diversos trabajadores señalan que dicha persona envía mensajes con amenazas y ataques, manipula información y mueve los hilos administrativos desde la sombra, generando un ambiente laboral de miedo y represión.



La existencia de esta figura informal representa un acto grave de corrupción, abuso de poder y desvío de recursos, pues se utiliza un recurso económico sin control institucional y con fines personales o políticos.

Falta de ética y denuncias internas:

Existen múltiples denuncias internas por discriminación, maltrato laboral y falta de ética contra el actual Director de Educación Especial. Estas denuncias son conocidas por el personal de la dependencia y circulan en redes sociales, sin que hasta ahora las autoridades superiores hayan intervenido para garantizar la legalidad y la justicia.



Estas acciones vulneran los principios básicos de la función pública, contravienen la Ley General de Responsabilidades Administrativas y comprometen el derecho a una educación inclusiva, transparente y profesional, atentando directamente contra los objetivos de la Nueva Escuela Mexicana.

Por lo anterior, solicitamos respetuosamente:

Que su medio realice una investigación periodística objetiva y verificable sobre las irregularidades aquí expuestas.



Que se brinde difusión pública de los hechos a fin de visibilizar la problemática y exhortar a las autoridades estatales y federales a intervenir.

Que se mencione la posible configuración de faltas administrativas graves como el uso indebido del cargo público, tráfico de influencias, desvío de recursos y ejercicio irregular del servicio público.

Toda la información puede ser verificada fácilmente, acudiendo a la Dirección de Educación Especial para entrevistar al personal afectado y revisando el directorio oficial de la SEV, donde aparecen los cargos mencionados.



Confiamos en la seriedad, ética y compromiso social de su medio para dar voz a quienes han sido silenciados dentro del sistema educativo, y para promover la transparencia en beneficio de las y los docentes, así como de los NNAJ que forman parte de la comunidad educativa de Educación Especial.

Sin más por el momento, agradezco profundamente su atención y quedo a disposición para cualquier información adicional que permita sustentar esta denuncia pública.




ATENTAMENTE
Mtro. Emeterio R.