Gobierno de Nahle mantiene adeudos y quiere pagar menos a docentes de UPAV

Profesores, directores y docentes de las 18 zonas de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) llegaron a la Capital para bloquear la mañana de este jueves la avenida Xalapa y así exigir al Gobierno del Estado y a las autoridades universitarias el pago de salarios atrasados, así como la instalación de una mesa de diálogo para revisar el nuevo esquema de contratación.

Los inconformes, quienes previamente se concentraron en las inmediaciones de la Facultad de Odontología de la Universidad Veracruzana (UV), marcharon hasta la zona de Finanzas, donde realizaron una protesta pacífica y posteriormente cerraron la circulación en la avenida.

Durante una rueda de prensa, los representantes del Movimiento Estatal de Directores y Docentes de la UPAV aseguraron que más de 400 integrantes provenientes de todo Veracruz participaron en la movilización y rechazaron ser considerados un grupo minoritario, al afirmar que representan a una parte importante de la comunidad universitaria.

Entre sus principales exigencias se encuentra el pago inmediato de los adeudos acumulados, ya que señalaron que existen trabajadores con más de 8 meses sin recibir remuneración, pese a que han continuado con la impartición de clases, atención a estudiantes y actividades administrativas en los distintos planteles de la institución. “Venimos a exigir una solución porque ya desde hace un año y algunos meses hemos estado en mesas de diálogo, hemos estado en reuniones con el anterior rector, con el rector actual y no hemos tenido solución. Con la modificación que se hace al decreto empieza a haber muchas trabas, empieza a haber especialmente la falta de pago para los docentes”, comentó la directora del plantel UPAV en Córdoba, Verónica Sánchez.

Detalló que a raíz de esta modificación surgió un contrato laboral que perjudica los derechos laborales, entre ellos la reducción de salarios y atraso en los pagos. Si bien reconoció que han hecho dispersión de algunos salarios pendientes, aseguró que esto es la minoría de los casos.

Respecto a los supuestos desvíos de dinero al interior de la UPAV como lo había señalado el secretario Finanzas y Planeación, Miguel Reyes, dijo que ellos como directores no manejan dinero, sin embargo, reconoció que deben existir casos donde esto sucedió, por lo que exhortó a las autoridades educativas a detener a aquellos que tengan ubicados, ya que al generalizar los casos, todos se ven afectados.

Asimismo, manifestaron su rechazo al contrato que actualmente les propone la Rectoría, al considerar que desconoce su antigüedad, no reconoce derechos laborales y condiciona el pago de los salarios pendientes a la firma del documento. En ese sentido, solicitaron que primero se cubran los adeudos y posteriormente se instale una mesa técnica y jurídica para revisar las cláusulas del contrato y construir un acuerdo que otorgue certeza a ambas partes.

Los docentes también señalaron que respaldan la transparencia y la rendición de cuentas dentro de la UPAV; sin embargo, rechazaron cualquier intento de responsabilizarlos por presuntas irregularidades en el manejo de recursos, al sostener que nunca administraron las aportaciones realizadas por los estudiantes.

Por su parte, la docente y directora Silvia Barradas de la zona Xalapa recriminó que en el contrato se menciona una reducción en sus pagos de clase por hora, además de tener que pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR). “Te bajan de 70 a 50 pesos (la hora de clase), merma demasiado, posteriormente fue las inconformidades. Es cierto que algunos compañeros firmaron el contrato, unos por desconocimiento y otros porque en la zona les dijeron ‘o firmas o no te vamos a pagar lo que se te debe’, porque para este punto de la forma del contrato ya estaba por acabarse el primer periodo”.

Afirmó que esto ha provocado deserción de hasta un 10 por ciento de los docentes a nivel estatal, entre preparatorias y licenciaturas. Hasta el mediodía, los manifestantes permanecían en espera de que autoridades estatales y universitarias establezcan una mesa de diálogo que permita avanzar en la solución del conflicto laboral.