Mantiene SETSUV reclamo de aumento salarial del 20%

Integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) protestaron en los campus de Veracruz y Boca del Río en demanda de una revisión contractual y salarial “justa”.

Los integrantes del sindicato colocaron mantas en las facultades y la Unidad de los Servicios Bibliotecarios, exigiendo el aumento del 20 por ciento al salario. Precisan que el emplazamiento a huelga será el 5 de marzo. “Por una revisión contractual y salarial justa”, señalan los trabajadores, quienes realizan un paro de brazos caídos.

De acuerdo con los alumnos, hasta el momento no se han suspendido actividades en las facultades; se mantienen las clases. “Hay pancartas por toda la universidad, pero no me han cancelado clases hasta ahorita”, indicó una de las estudiantes del campus Mocambo.

Cabe recordar que el Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV) y la Universidad Veracruzana (UV) firmaron el 28 de febrero el acuerdo de aumento salarial del 4 por ciento. Los trabajadores del SETSUV rechazan esta cantidad y piden el aumento del 20 por ciento al salario.

Protestan en Orizaba

Trabajadores administrativos, técnicos y manuales del SETSUV mantienen un movimiento de “brazos caídos” en todas las regiones de la Universidad Veracruzana (UV).

En dicho movimiento, los afectados exigen una nivelación salarial que les permita alcanzar el salario mínimo vigente, el cual se les ha venido negando. La protesta inició este martes y se extenderá hasta el 5 de marzo, fecha en que está programada una huelga si no hay una oferta satisfactoria.

Los trabajadores, que ganan 278 pesos diarios, piden la parte proporcional para alcanzar el salario mínimo, argumentando que el incremento del 4 por ciento ofrecido por la institución es insuficiente. Más de 3 mil trabajadores de base y suplentes se ven afectados en todo el Estado, y en la región Córdoba-Orizaba suman aproximadamente 600 empleados. Los inconformes aclaran que su situación es distinta a la de otros gremios universitarios que han logrado acuerdos.

Se movilizan en Xalapa

A 48 horas del estallamiento a huelga en las 5 regiones académicas de la Universidad Veracruzana, el secretario general del Comité Ejecutivo del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, aseguró que el pliego petitorio no ha sido resuelto por la parte patronal.

Durante una marcha que partió de la Secretaría de Finanzas y Planeación hacia el centro de la Capital, el dirigente sindical desmintió que exista un acuerdo firmado con la Universidad Veracruzana y sostuvo que la propuesta salarial presentada es insuficiente. Explicó que la institución ofreció un incremento del 4 por ciento directo al salario, propuesta que fue entregada el 22 de enero por la tarde; sin embargo, recalcó que no hay ningún documento formalizado entre ambas partes.

Señaló que, aunque han sostenido reuniones con la Rectoría, las negociaciones no han permitido solucionar el problema de fondo, ya que el ajuste planteado no compensa la situación actual de los trabajadores. Juan Mendoza Gutiérrez indicó que a partir del 1° de enero de 2026 el tabulador salarial del SETSUV, que contempla 7 niveles, quedó por debajo del salario mínimo, lo que, afirmó, coloca a los agremiados en una condición que no están dispuestos a aceptar. En ese sentido, reiteró que el sindicato no avalará ninguna propuesta que implique mantener percepciones superadas por el salario mínimo y advirtió que, de no alcanzarse un acuerdo en las próximas horas, el emplazamiento a huelga seguirá su curso conforme a lo establecido.

Con información de Abigail Montoya,Jorge Reyes, Ángel Camarillo