Muchos jóvenes no obtienen un empleo por mala vestimenta

Alrededor del 35 por ciento de los aspirantes a un empleo dan una mala imagen en su primera entrevista y por esto no son contratados, informó el coordinador de Desarrollo Económico del ayuntamiento de Xalapa, José Ignacio Morán Niembro.

Explicó que en la experiencia que han tenido en la oficina de empleo del ayuntamiento de Xalapa se pudieron percatar que entre el 30 y 35 por ciento de las personas que acuden a su primera entrevista de trabajo no consiguen colocarse porque no dan una impresión adecuada.

El funcionario municipal dijo que aunque los candidatos tengan la experiencia y habilidades que necesita la empresa, si su vestimenta es inadecuada o sus expresiones no son las necesarias, no se contratan.

Precisó que esta incorrecta primera impresión es a causa de la vestimenta y los malos hábitos, y que se da principalmente entre los jóvenes.

“Son pequeños detalles como la forma de vestir, de hablar, postura, expresiones. Muchas veces llegan comiendo un chicle o una paleta y son cosas que no se deben hacer”, manifestó

Ante esto, recordó que la oficina de empleo tiene un curso que se llama “Segunda Oportunidad” para darles consejos básicos a todos aquellos que no tuvieron suerte en su primera entrevista.

Entre los consejos está usar colores de ropa pastel, y evitar colores chillantes, o demasiado llamativos. No usar faldas cortas o escotes pronunciados. Pero tampoco ir exageradamente formal.

“Le sucede más a los jóvenes porque creen que su forma de vestir es su estilo de vida y creen que los demás tienen que aceptarlo, pero las empresas buscan adaptabilidad”, comentó.

Ante esto le hizo un llamado a atender los consejos a los candidatos que se presenten este 12 de julio en el patio central del Palacio Municipal de Xalapa en la Segunda Feria del Empleo, donde habrá más de mil vacantes.