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Sección: Estado de Veracruz

No aplicarán recortes con Sindicato del Poder Judicial de Veracruz: María del Rocío Tinajero

La dirigente sindical aclaró que no se permitirá ninguna modificación a las condiciones generales de trabajo

Claudia Montero Xalapa, Ver. 09/09/2025

alcalorpolitico.com


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La secretaria general del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial (SETSPJ), María del Rocío Tinajero Osorio, aseguró que no se permitirá ninguna modificación que vulnere las condiciones generales de trabajo pactadas y depositadas ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Y es que a la líder sindical se le cuestionó sobre la política de austeridad que anunció la magistrada presidenta Rosalba Hernández. “Lo que está firmado y pactado se tiene que respetar. En cuanto a recortes, con nosotros no entra”, advirtió la dirigente sindical, quien señaló que hasta ahora mantienen una buena relación con la nueva titular del Poder Judicial y con los magistrados de los distintos órganos sin que exista indicio de violaciones a los acuerdos laborales.

Tinajero Osorio precisó que el sindicato agrupa actualmente a 950 trabajadores en los 21 distritos judiciales y que las principales demandas hacia la administración son garantizar herramientas y materiales suficientes para desempeñar el trabajo, así como atender el déficit de personal. “La justicia no se detiene y se exige trabajo, por lo que necesitamos que se nos brinden los insumos necesarios”, apuntó.

Respecto al personal que no pertenece al sindicato, explicó que los jueces, magistrados y proyectistas forman parte del personal de confianza y, por lo tanto, no entran de manera directa en las condiciones generales de trabajo. Sin embargo, aclaró que algunas cláusulas sí los contemplan parcialmente.

Al ser cuestionada sobre la falta de recursos humanos, la lideresa explicó que el mayor déficit se encuentra en las salas de juicios orales, aunque evitó dar una cifra exacta. “Son bastantes elementos los que se requieren, ahí es donde más se necesita personal”, dijo.

Finalmente, sostuvo que en caso de incumplimiento por parte de la administración, el sindicato actuará por la vía legal: “Si no se respetan los acuerdos, tomaremos las medidas necesarias jurídicamente hablando”, sentenció.