Propone Elizabeth Morales licencias por emergencias médicas para trabajadores del Estado

En Veracruz, trabajadores al servicio del Estado podrían acceder a una licencia laboral de hasta 10 días hábiles al año, con goce íntegro de sueldo, para atender hospitalizaciones, emergencias médicas, tratamientos especializados o necesidades urgentes de cuidado de familiares.

La propuesta fue presentada en el Congreso local mediante una iniciativa para incorporar a la Ley Estatal del Servicio Civil la figura de la Licencia Laboral para Personas Cuidadoras. El planteamiento busca reconocer en la legislación estatal las tareas de cuidado familiar y establecer un mecanismo laboral para quienes deben ausentarse de sus centros de trabajo por motivos relacionados con la atención de personas enfermas, adultas mayores, en rehabilitación o con necesidades de cuidado permanente.

La iniciativa fue promovida por la diputada local del Partido del Trabajo, Elizabeth Morales García, quien sostuvo que las labores de cuidado no deben ser tratadas sólo como una obligación privada. “México enfrenta importantes desafíos demográficos, derivados del crecimiento de la población adulta mayor y del incremento de personas que requieren atención especializada, rehabilitación o cuidados permanentes, situación que obliga a las instituciones a generar mecanismos de apoyo para quienes asumen estas responsabilidades”, señaló.

El proyecto también contempla que las dependencias públicas puedan valorar, de manera preferente y temporal, esquemas flexibles o modalidades de trabajo a distancia, siempre que las funciones del trabajador lo permitan. De acuerdo con la iniciativa, las tareas de cuidado recaen de forma mayoritaria en las mujeres, lo que impacta en sus oportunidades laborales, profesionales y económicas. Morales García planteó que durante décadas esas responsabilidades han sido asumidas dentro de los hogares sin reconocimiento jurídico ni respaldo institucional suficiente.

La reforma busca fortalecer la protección laboral de las personas trabajadoras al servicio del Estado, reconocer el valor social de las labores de cuidado y establecer condiciones para que la atención de familiares no derive en afectaciones salariales. En caso de ser aprobada, la licencia se sumaría a los derechos laborales previstos en la Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz y aplicaría para personal de dependencias públicas estatales bajo los supuestos establecidos en la reforma.