Raquel Bonilla llegó a la SEV a correr gente, denuncian extrabajadores

Extrabajadores de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) solicitaron la intervención de la gobernadora Rocío Nahle García ante despidos masivos tras el cambio de administración, ahora con la secretaria Raquel Bonilla al frente, pues afirmaron que suman más de 120 afectados.

“El reclamo, independientemente de que si hay una afectación jurídica, una afectación a los derechos humanos y laborales, nuestro reclamo es más obviamente moral. Le pedimos a la Gobernadora que por favor nos ayude, intervenga y pueda canalizar el apoyo o atención para la Secretaría de Educación en el caso específico de lo que está ocurriendo con todas y todos nosotros”, comentó el extrabajador Miguel Ángel García.

Acusó que no fueron notificados conforme a Derecho al momento del despido, por lo que tienen afectaciones familiares y morales al perder sus empleos. Por su parte, la exdirectora de Recursos Humanos, Sofía Quiroz, refirió que el día de ayer fueron notificados de que ya no laborarían; sin embargo, de acuerdo con la ley, este aviso se tenía que hacer con 15 días de anticipación, por lo que a pesar de ser personas preparadas y afines a Movimiento Regeneración Nacional (MORENA) fueron cesadas.



“Ellos no faltaron, no hicieron algo malo, no tienen un (señalamiento) de corrupción; al contrario, los compañeros han sido muy honestos y tienen un perfil limpio. Creo que eso es lo que buscamos en la sociedad y lo que busca también el partido: que sean compañeros que alcen la mano, que sean limpios, que no tengan cola que les pisen. Aquí están y están despedidos”, agregó.

Además, los inconformes destacaron que solicitaron una audiencia tanto con la nueva Secretaria como con la subsecretaria Maritza Ramírez; no obstante, nunca fueron recibidos, por lo que buscan la intervención de la titular del Ejecutivo estatal para ser escuchados. Ante el inicio del ciclo escolar, consideraron que esta situación podría interferir en la fluidez de los trámites con la entrada de nuevo personal.

“La exigencia para la dirigencia es que le pare al tema de los amiguismos, que es por lo que se ha visualizado que están ingresando a las nuevas personas. Lo que nosotros queremos es que la gente que ha trabajado, que ha estado de base, que ha entregado más de sus horas de lo que el contrato marca, sea respetada”, expresó García.