La reducción de la jornada laboral prevista para el próximo año podría poner en riesgo la permanencia de empresas y empleos formales, principalmente en las pequeñas y medianas empresas, advirtió Marcela López Huerta, presidenta de Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope)Córdoba.
Explicó que, al reducirse las horas de trabajo, los negocios tendrán que contratar más personal para cubrir los mismos horarios de operación, lo que representará un incremento en sus costos laborales y una mayor presión económica.
Señaló que el impacto será general, aunque las grandes empresas tendrán mayores posibilidades de adecuarse a los nuevos esquemas, mientras que para las pequeñas y medianas empresas será más complicado mantener sus horarios de atención sin incrementar sus plantillas laborales.
López Horta indicó que el sector empresarial ya enfrenta diversas obligaciones laborales, por lo que la reducción de la jornada representa un reto adicional. Advirtió que, si no se realizan ajustes, podría perjudicarse de manera severa la operación de algunos negocios e incluso la permanencia de fuentes de empleo.
Por ello, Canacope espera que dentro del próximo presupuesto federal se contemple una modificación a las cuotas obrero-patronales del Seguro Social, pues de mantenerse los mismos pagos y requerirse más trabajadores para cubrir los horarios, el costo podría volverse insostenible para algunas empresas.