Reveriano Marín busca reunión con SEFIPLAN por pensiones pendientes

José Reveriano Marín Hernández, secretario general de la Sección 56, informó que el sindicato solicitará una reunión con el titular de SEFIPLAN, Miguel Santiago Reyes Hernández, para analizar tanto los pagos pendientes como las inconformidades derivadas del esquema aplicado por el Instituto de Pensiones del Estado (IPE). “Sí están detenidas algunas, y es lo que a mí me preocupa porque se está solicitando una reconsideración de su acuerdo y en esas pláticas estamos”, señaló.

De acuerdo con el dirigente, el sindicato tiene identificados 37 casos de trabajadores que todavía no reciben su pensión, entre ellos expedientes pendientes desde enero y febrero. Marín Hernández aseguró que esos casos serán incluidos en la agenda de las reuniones con las autoridades estatales. “Les quiero decir a los trabajadores que no les han pagado que van en esa agenda para que tomemos ya una solución definitiva”, afirmó.

Explicó que los representantes sindicales ante el IPE ya sostuvieron un primer encuentro para discutir la aplicación del salario regulador y entregaron una propuesta que permanece bajo análisis.

La Sección 56 busca ahora que SEFIPLAN participe en las negociaciones debido al impacto presupuestal que tendría cualquier modificación al mecanismo utilizado para determinar las pensiones. “Lo que estamos solicitando ahora es que haya una reunión con la SEFIPLAN, porque son temas financieros también. Pero lo estamos atendiendo”, dijo.

El dirigente sostuvo que cualquier ajuste deberá considerar tanto la situación financiera del IPE como los derechos acumulados por los trabajadores durante su vida laboral. “Hay que cuidar al Instituto de Pensiones del Estado, es decir, nosotros queremos que haya durante muchos años todavía esta institución, porque representa la seguridad social que les da tranquilidad a los trabajadores que han decidido jubilarse o pensionarse”, expresó.

Marín Hernández añadió que las inconformidades provocadas por el salario regulador obligan a revisar la forma en que se determinan las pensiones. “Ante estas circunstancias de la aplicación del sueldo regulador amerita una revisión de conciencia, una revisión, sí es cierto, pero también reconociendo la vida laboral del trabajador”, sostuvo.