Ir a Menú

Ir a Contenido

Sección: Estado de Veracruz

SETSUV acepta 4% de aumento directo al salario y no se va a huelga

- Además del 2% en prestaciones, convenio incluye nivelación salarial de 9% que se pagará en junio

- UV seguirá gestionando recursos para avanzar hacia el 13% de incremento al salario mínimo

Ángel Camarillo Xalapa, Ver. 05/03/2026

alcalorpolitico.com


Click para ver fotos
La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la institución (SETSUV) alcanzaron un acuerdo salarial para 2026 que contempla un incremento directo del 4 por ciento al salario y un 2 por ciento en prestaciones para el personal operativo, técnico y manual. El convenio también incluye una nivelación salarial del 9 por ciento que será pagada en el mes de junio.

El acuerdo se concretó luego de varios días de negociaciones y de un ambiente de presión sindical, ya que 48 horas antes el SETSUV realizó paros de actividades, marchas y manifestaciones en las distintas ciudades donde la Universidad tiene campus para exigir mejoras salariales y una respuesta a su pliego petitorio.

Tras la firma, el rector Martín Aguilar Sánchez señaló que la Universidad continuará gestionando recursos ante los gobiernos federal y estatal con el objetivo de cubrir la nivelación salarial completa y avanzar hacia el 13 por ciento establecido para la zona general por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI).



El documento fue firmado durante la madrugada de este jueves en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, por el Rector de la UV y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, luego de varias audiencias entre ambas partes.