Este fin de semana, personal femenino contratado por la empresa Limpieza Especializada Industrial y Hospitalaria (LEIH) para labores de limpieza en centros de salud y hospitales de Orizaba, fue notificado de su separación laboral sin justificación formal, proceso de entrega de finiquito o liquidación conforme a derecho.
Las afectadas atribuyen esta medida al ejercicio de su derecho a la manifestación, realizado días atrás debido al incumplimiento del pago de tres quincenas.
La comunicación de la rescisión de actividades laborales se efectuó vía telefónica el sábado por la tarde, indicándoseles que el domingo sería su última jornada laboral.
En dicha comunicación no se ofreció documento alguno que explicara la causa del despido, ni se detallaron derechos laborales pendientes de cubrir.
Asimismo, se les informó que el pago correspondiente a la última quincena les será depositado el próximo 20 de octubre, sin embargo, ante los antecedentes de retraso, las trabajadoras expresan desconfianza sobre el cumplimiento de dicha promesa. Además, se les negó cualquier derecho a liquidación.
Ante este panorama, las trabajadoras hicieron un exhorto a las autoridades del Trabajo en los ámbitos estatal y federal para que intervengan, investiguen las condiciones de los despidos y garanticen el cumplimiento de los derechos laborales de las afectadas.
En su momento se mencionó que serían incorporadas al esquema de IMSS Bienestar, sin embargo, hasta la fecha no se ha formalizado dicha transición ni se han proporcionado garantías contractuales.