Tribunal de Conciliación requiere más personal, dice presidenta Luz María López

La magistrada presidenta del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, Luz María López Aburto, subrayó que una de las principales necesidades del organismo es el fortalecimiento de su plantilla laboral, ante el volumen de asuntos que se atienden de manera cotidiana.

“En el Tribunal cerramos el año muy bien, trabajando arduamente y con personal muy valioso”, afirmó; sin embargo, reconoció que el número de trabajadores resulta insuficiente para la carga actual. “Sin duda alguna, lo que hace falta en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje es mucho más personal, en todas las áreas que lo integran”, expresó.

Detalló que la mayor presión se concentra en el área de trámite, donde se llevan a cabo las audiencias y el desahogo de pruebas. “Es ahí donde se encuentra un gran cúmulo de trabajo y donde más se necesita personal para poder abatirlo”, indicó, al señalar que esta situación impacta directamente en los tiempos de atención de los expedientes.



López Aburto aseguró que ya se trabaja de manera coordinada al interior del tribunal para atender esta carencia. “Estamos coordinándonos con todas las áreas y ya se está trabajando en ello”, dijo, al tiempo que reiteró que el objetivo es mejorar la capacidad operativa del órgano jurisdiccional.

Finalmente, sostuvo que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje mantiene abiertas sus puertas al diálogo con autoridades y trabajadores, y que el reforzamiento de personal es una condición clave para garantizar el adecuado desarrollo de los procedimientos en cada una de sus etapas.