UV fortalece competencias de gestión de su personal administrativo

Con la finalidad de consolidarse como una institución eficiente e innovadora, y reafirmar al mismo tiempo su compromiso con la calidad académica y el derecho a la educación superior, la Universidad Veracruzana (UV) imparte, del 22 al 25 de septiembre, el curso taller “Análisis causa-raíz y formulación de medidas preventivas en la gestión institucional universitaria”.

En el taller, organizado por la Secretaría de Desarrollo Institucional (SDI) y el Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores Económicos y Sociales (IIESES), participan 36 colaboradoras y colaboradores de diversas áreas de las secretarías Académica (SA), de Administración y Finanzas (SAF), de la propia SDI, así como de la Contraloría General de esta casa de estudios.

El acto inaugural, efectuado en la Sala 1 de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI) Xalapa, estuvo a cargo de Rubén Eder Contreras Rojas, director de Planeación Institucional, en presencia de Lizbeth Viveros Cancino, secretaria de Administración y Finanzas; Norma Hilda Jiménez Martínez, contralora general, y de Julio César Cruz Salas, titular del IIESES.

En representación de la titular de la SDI, Yolanda González Molohua, el funcionario manifestó que el taller surgió como un espacio de reflexión, diálogo y trabajo colectivo; agregó que representa la oportunidad para analizar el quehacer institucional e identificar problemas operativos que ayuden a formular soluciones para atender y prevenir lo señalado por instancias internas o externas, auditorías y ejercicios de evaluación.

Por su parte, Julio César Cruz Salas dio a conocer que el objetivo del taller es proporcionar a los funcionarios universitarios herramientas metodológicas para identificar, analizar y atender de manera sistemática los problemas operativos y de gestión que surgen en las distintas áreas de la UV.

Precisó que la capacitación es eminentemente práctica y que, a partir de situaciones previamente identificadas por cada dirección, se podrá delimitar y priorizar sus principales problemas de gestión; analizar sus causas y efectos de manera estructurada, y con base a ello elaborar una ruta de intervención con objetivos, metas e indicadores específicos.

Cruz Salas enfatizó que el objetivo final “es que las herramientas que aquí se presenten no se queden en la teoría, sino que se apliquen directamente a situaciones concretas generando productos que sirvan como insumos para la formulación de planes de acción, y contribuyan a una gestión institucional más efectiva y orientada a resultados”.

Indicó que la capacitación estará a cargo de José Daniel Sousa Oliva y Leonardo Daniel Rodríguez Hernández, adscritos al IIESES y miembros del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) Nivel 1.

Los beneficios de este taller serán ampliados hacia integrantes del Comité de Control y Desempeño Institucional, y contribuirá también en el Sistema de Gestión de Calidad de la UV.