UV más estricta con el perfil de docentes por la exigencia de nuevos esquemas educativos

En lo que va del año se han emitido 6 convocatorias y se han publicado más de 150 plazas de tiempo completo en todas las regiones de la Universidad Veracruzana (UV), informó la secretaria académica de esta Casa de Estudios, Leticia Rodríguez Audirac.

Al respecto, dijo que ahora se es más exigente con el ingreso, ya que los nuevos esquemas educativos han demandado otras funciones, además de la docencia, un profesor de tiempo completo debe impartir tutoría, investigación y gestión académica.

Actualmente, es indispensable que los docentes cuenten con posgrado, porque es parte de la propuesta educativa de la Universidad y de la internacionalización en la que se trabaja.



“Si estamos promoviendo en todos nuestros estudiantes y egresados el dominio de una lengua adicional a la materna, esto tiene que ser correspondiente con el trabajo del profesor, que debe promover lecturas en inglés, francés, portugués sobre todo en lenguas con las que está más relacionado el trabajo disciplinario”.

En entrevista en las instalaciones de la USBI, recordó que la exigencia de posgrados en los académicos empezó hace aproximadamente 15 años, cuando la Federación empezó a establecer una nueva tendencia y carrera académica y al mismo tiempo abrió programas como PROMEP para otorgar apoyos a académicos.

Ahora, se les apoya para la obtención de grados, en la investigación, movilidad y, hoy se tiene en la UV la conformación de una plantilla académica con un perfil distinto del que se tenía hace 20 años, “somos de las universidades que tienen el mayor número de académicos con estudios de maestría y sumados a los de doctorado”.



Rodríguez Audirac detalló que en la Universidad hay 6 mil académicos, más de 300 son miembros del Sistema Nacional de Investigadores y más del 80 por ciento de académicos tienen posgrado.

Puntualizó que si la UV contrató a un académico con grado de licenciatura hace 30 años cuando las condiciones eran distintas mantiene esa condición, pero realmente la dinámica de trabajo, la exigencia de los estudiantes es que los académicos estén en un proceso de actualización permanente.

Además, este proceso de actualización se acompaña de programas de estímulos, pero si hay algún académico que no desee participar, aunque esto represente un costo para la UV la institución es respetuosa, aclaró.