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Sección: Estado de Veracruz

Afirman investigadores de la UV

Walmart concentra su riqueza en la explotación de empleados y venta de productos de baja calidad

Otorgaban sueldos de 2 mil 500 mensuales, con descuentos por retardos, faltas injustificadas y cualquier pretexto para no pagar el día

Jessica L?pez Xalapa, Ver. 18/04/2011

alcalorpolitico.com

Walmart concentra su riqueza en la explotación de los empleados y la venta de productos de baja calidad a precio de productos de alta calidad, además de ser una de las empresas a nivel nacional con más demandas laborales.

Esto según estudios de investigadores de la Universidad Veracruzana.

Debatiendo las declaraciones del Alcalde de Xico quien afirmó que no habrá afectaciones sociales, económicas, ni culturales, los investigadores de la Universidad Veracruzana Enrique Vargas y Susana Pimienta Díaz, realizaron un estudio sobre esta cadena, donde pudieron encontrar que estas tiendas dan sueldos de 2 mil 500 mensuales, con descuentos por todo tipo de cuestiones, retardos, faltas injustificadas y cualquier pretexto para no pagar el día, así como también le pagan 30 por ciento menos a las mujeres.

Así mismo encontraron que el 80 por ciento de los productos que la tienda vende en el país, proviene de grandes corporaciones, la mayoría de ellas transnacionales: Nestlé, Keeloggs, Fraft, Colgate, Nivea, y no utilizan productos de comercio local, “por políticas”.

“La grandes cadenas y corporaciones concentran la riqueza generando -en el mejor de los casos- unos cuantos puestos de empleo emergente, que es muy distinto a bienestar en la comunidad y empleo sustentable”, dijo el Investigador.

Detalló que en el estudio se dieron cuenta de que los empleados son obligados a tener sólo media hora de comida -lo cual está fuera de la ley, ya que por cada 8 horas de trabajodebe ser 1 hora de descanso-, pero los empleados trabajan hasta 12 horas con los mismos 30 minutos.

Despiden rápidamente al empleado para no generar compromisos laborales -dijo Enrique Vargas-, “63 por ciento de los trabajadores tiene menos de un año de antigüedad y aproximadamente el 23 por ciento entre 2 y 3 años”.

También encontraron que obligan a los trabajadores a cumplir muchas más tareas delas que les corresponde, manteniéndolos ocupados todo el día.

Además,

las cajeras deben reponer de su salario cualquier falta, pero si sobra va a Walmart. Durante los primeros 6 meses las cajeras dejan una parte considerable de su sueldo en faltantes.

Todo esto viene por la manifestación que realizaron este viernes por la tarde habitantes de Xico en Plaza Lerdo, para exigir que no se construya Walmart. Indicaron que las afectaciones sociales, culturales, económicas y laborales cambiarán el pueblo.