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Sección: Estado de Veracruz

Aremy Aldaraca ordena prescindir de trabajadores “meritorios” en el Hospital de Río Blanco

- Son voluntarios que laboran sin salario; forman un tipo de escalafon buscando ser contratados

- La mayor parte son enfermeras; otros son de Trabajo Social

- Empleados consideran que la orden de la Directora del nosocomio podría afectar el servicio

Lissette Hernández Río Blanco, Ver. 08/05/2026

alcalorpolitico.com


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La directora del Hospital Regional de Río Blanco, Aremy Aldaraca Moreno, corrió a 200 profesionales de la salud conocidos como meritorios-voluntarios, lo cual aseguran trabajadores del hospital que será un golpe fuerte al servicio que se otorgue en el nosocomio.

Es de mencionar que los meritorios o voluntarios son aquellos que no tienen contrato con SESVER o IMSS-Bienestar y prestan su servicio gratuito y forman un tipo escalafon a fin de poder ser contratados, pero que si bien es cierto dijeron trabajadores son de mucha ayuda.

De estos el mayor número son enfermeras que ejercen voluntariado; otros son de Trabajo Social.



El documento que envió está dirigido a subdirectores, jefes de servicio, coordinadores y encargados de área del hospital. En éste se les especificó que en su carácter de Directora del Regional de Río Blanco y con fundamento establecido en el Artículo 19 del reglamento interior que sigue al organismo público descentralizado Servicios de Salud de Veracruz y que con la finalidad de dar cumplimiento a las indicaciones emitidas tanto por el organismo público descentralizado Servicios de Salud de Veracruz como por los Servicios Públicos de Salud en Bienestar, se prohíbe que personas que no tengan una relación laboral jurídicamente acreditada, desempeñen actividades encomendadas a los trabajadores de base, formalizados, homologados y/o de contrato.

Por eso se instruye: “que a partir de la recepción de este oficio y en caso de que en el área a su cargo se encuentra algún personal prestando sus servicios sin tener carácter de trabajador, deberá ser de su conocimiento que ya no puede presentarse al hospital hasta que se realice el trámite correspondiente o se le otorgue algún contrato, que genere la relación laboral prevista en los lineamientos vigentes en las instituciones. Es importante mencionar que la omisión a esta indicación podría tener como consecuencia la aplicación de una de las medidas previstas en la legislación vigente en dichas instituciones”.

Sin embargo indicaron algunos trabajadores que esto será un golpe al servicio de los usuarios, pues estos profesionales meritorios eran una parte fundamental para el funcionamiento del nosocomio.