Asesores y directivos de la UPAV reclaman gratificaciones del segundo cuatrimestre

Asesores y directivos de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) realizaron una protesta este sábado en la sede de Las Trancas, en Xalapa, para denunciar el incumplimiento en el pago de gratificaciones correspondientes al cuatrimestre mayo-agosto de 2025. Durante la manifestación bloquearon por algunos minutos la vialidad, aunque después reabrieron el paso.

Los participantes advirtieron que, además del adeudo, existe incertidumbre entre la comunidad estudiantil por fallas en el sistema de control escolar, que desde la noche del viernes muestra a miles de alumnos con estatus de “dados de baja”.

Una de las directoras entrevistadas, quien pidió el anonimato, explicó que el conflicto inició cuando los pagos no se emitieron en los plazos establecidos, ya que el cuatrimestre concluyó y las gratificaciones debieron entregarse 10 días después.



Detalló que cada asesor solidario recibe 1,890 pesos por asignatura impartida, monto que no ha sido cubierto aun cuando ya transcurrió más de un mes del periodo previsto.

Expuso que las gratificaciones debían generarse a partir del 20 de septiembre, pero llegó noviembre sin ninguna certeza de pago. Recordó que, en medio del retraso, ocurrió la destitución del exrector Sergio Torres Mejía, lo que llevó a reuniones con autoridades educativas en las que se comprometieron a cubrir los adeudos y establecer mesas de trabajo.

Mencionó que posteriormente la gobernadora anunció el nombramiento del nuevo rector, Raúl Rendón Torres, aunque los directores de sede no fueron convocados para conocerlo.



Añadió que durante el proceso de inscripción surgieron nuevas reglas no contempladas en la normatividad de la universidad, entre ellas restricciones para el nivel bachillerato y la exigencia de abrir generaciones en licenciatura sólo con un mínimo de 25 estudiantes, cuando históricamente eran 15.

Consideró que la Ley 276 que crea la UPAV no establece esos criterios y atribuyó las modificaciones a decisiones unilaterales del personal.