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Universidad Anahuac

Sección: Estado de Veracruz

Despidos en Monte de Piedad son “revancha” por huelga, afirman

Trabajadores recordaron que meses atrás defendieron su contrato colectivo; por ello ahora corrieron a peritos valuadores

Lissette Hernández Orizaba, Ver. 16/08/2024

alcalorpolitico.com


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El despido de 390 peritos valuadores por parte de Monte de Piedad ha sido calificado como una revancha por parte de la empresa, luego de que los empleados se fueron a huelga meses atrás para defender su contrato colectivo de trabajo.

Margarito Romero, uno de los afectados, expresó que los derechos de los trabajadores han sido atropellados, ya que todavía existe dicho contrato.

“El antecedente es que hubo un conflicto cuando quisieron terminar el contrato colectivo, pero no se logró gracias a la intervención del presidente Andrés Manuel López Obrador, la Secretaría del Trabajo, al secretario general del sindicato, y se llegó a un convenio donde se conserva ese contrato colectivo. Ahí hay un capítulo donde definen nuestras funciones y actividades. Yo tengo 23 años de antigüedad y 15 años como perito valuador y lo que hicieron conmigo fue un despido injustificado. Ofrecían recontratar con los mínimos de ley y nosotros somos de los que no aceptamos esas condiciones”.

Francisco Azuceno Meléndez, quien trabajó durante 50 años en Monte de Piedad, 43 de ellos como perito valuador, calificó el despido de los peritos en el País como una injusticia. Durante una protesta pacífica realizada junto a otros compañeros frente a las instalaciones de la empresa en Poniente 7, exigió que se les reinstale.

“Aquí entramos desde mocitos, aquí nadie nos regala nada y lo tenemos que ganar. Yo sigo siendo valuador en Orizaba, fueron afectados 2 de mis compañeros y uno recontratado y este último empieza de cero y sin prestaciones de ley. Todo esto es muy malo. Lo que queremos es nuestra reinstalación; son derechos que tenemos de años”.

Recordó que el 13 de julio fueron citados a una junta de trabajo en 4 sedes. “Nos pasaron un video muy bonito, donde tú eres el número uno y abajo decía no recontratado. Eso quiere decir que te iban a liquidar, te iban a jubilar o que te van a contratar pero sin derechos y entonces esto es una violación a los derechos de los trabajadores”.