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Sección: Estado de Veracruz

InclusivoMarket.mx, plataforma para que personas con discapacidad ofrezcan sus productos

Arturo Acosta, de la Asociación Veracruzana de Discapacitados Productivos, explicó que buscan crear oportunidades

Julio Abraham Hernández Xalapa, Ver. 12/06/2026

alcalorpolitico.com


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Ante la falta de oportunidades laborales para las personas con discapacidad, la Asociación Veracruzana de Discapacitados Productivos, A.C., anunció la plataforma digital InclusivoMarket.mx, con la cual buscarán generar un espacio para que puedan comercializar sus productos.

“Es una plataforma de inclusión laboral para personas con discapacidad, donde vamos a vender productos y servicios personalizados o de alguna manera elaborados por personas con discapacidad”, comentó el director ejecutivo de la asociación, José Arturo Acosta Hernández.

Señaló que no tiene costo incluirse en la plataforma, por lo que exhortó a las personas con discapacidad a contactarse a través del número de WhatsApp 2283596209.



El Director Ejecutivo expuso que para las personas con discapacidad es un problema laborar en un empleo tradicional debido a la accesibilidad de la ciudad y de los edificios, pues lamentó que no existen las rampas necesarias, cajones de estacionamiento suficientes, baños accesibles ni un transporte adecuado e inclusivo, lo que impide que puedan incorporarse al entorno laboral. “Por eso queremos de alguna manera presentar esta alternativa, para que desde sus casas las personas con discapacidad puedan promover sus productos”.

Asimismo, Acosta Hernández destacó que, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Veracruz existen más de 2 millones 200 mil personas en condición de discapacidad. De este total, consideró que al menos el 80 por ciento, en caso de tener empleo, seguramente se encuentra en la informalidad, ya que en temas de educación sólo el 1.4 por ciento de los estudiantes en dicha condición logran llegar a las universidades, por lo que se ve aún más reducida la oferta laboral. “Mientras el Gobierno federal mantenga una política de que la iniciativa privada es la única responsable de abrir sus puertas a darnos respuesta a nosotros de nuestra inclusión laboral, no vamos a avanzar”.