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Sección: Estado de Veracruz

Fundamental la participación de la sociedad para combatir la corrupción: ORFIS

Hay que vigilar la correcta aplicación de recursos públicos: Lorenzo Portilla

Javier Salas Hern?ndez Xalapa, Ver. 24/04/2017

alcalorpolitico.com

A pesar de que las reformas constitucionales que dan origen al Sistema Nacional Anticorrupción incluyen a la participación ciudadana como una parte sustantiva en el desarrollo de políticas públicas encaminadas a prevenir y combatir la corrupción, de acuerdo al Informe General de la Cuenta Pública 2015, emitido por la Auditoría Superior de la Federación (ASF), la participación social es insuficiente y los avances logrados en esta materia a nivel nacional son aún limitados.

Al reconocer lo anterior, Lorenzo Antonio Portilla Vásquez, auditor general del Órgano de Fiscalización Superior (ORFIS), expuso que el involucramiento de la sociedad en tareas de vigilancia en la aplicación de recursos públicos, representa un elemento de suma importancia para la gestión eficiente y transparente de las instituciones de gobierno Federal, Estatal y Municipal, por ello es necesario el fortalecimiento de la participación social en la vigilancia del gasto federalizado en las entidades federativas y sus municipios.

En ese sentido, dio a conocer que esta semana se desarrollarán las “Jornadas Permanentes de Capacitación a Servidores Públicos y Órganos de Participación Ciudadana 2017”, mediante las cuales se visitarán 100 municipios durante el presente ejercicio.



Mientras que de manera paralela, con la finalidad de comprobar el cumplimiento de las disposiciones normativas en materia de participación social por parte de los gobiernos municipales, se llevarán a cabo en 21 Ayuntamientos “Evaluaciones de la Participación Ciudadana”, incluidas en el Programa Anual de Auditorías 2017.

“Con estas acciones, nuestra institución contribuye a mejorar la relación gobierno-ciudadano en un marco de absoluto respeto, promover la intervención de la sociedad en las decisiones que impactan directamente en sus condiciones de vida, e impulsar la corresponsabilidad de autoridades y ciudadanía en el adecuado ejercicio de recursos públicos para el beneficio colectivo”, añadió el auditor general en su mensaje semanal.

Señaló que en el ORFIS, en su Plan Estratégico 2012-2019 incluye en sus líneas de acción incentivar la participación ciudadana y enriquecer los mecanismos para este fin, por ello, cada año llevamos a cabo a lo largo de la entidad, eventos de capacitación dirigidos a servidores públicos y ciudadanos que integran los en los que se abordan temáticas tales como: participación social en la planeación, aplicación y vigilancia de los recursos públicos; integración y funcionamiento de las figuras de participación ciudadana; proceso y beneficios de la fiscalización superior; herramientas de información pública que el ORFIS dispone para la sociedad y Sistema de Consulta de Obras y Acciones Municipales de Veracruz.



Portilla Vásquez, agregó que desde que asumió la titularidad de ORFIS hasta el día de hoy se han realizado 857 visitas a municipios de la entidad, y capacitado a poco más de 65 mil servidores públicos y ciudadanos, muchos de estos últimos integrantes de 14 mil 835 Comités de Contraloría Social.

Expuso que el objetivo de estas revisiones es verificar la integración y el funcionamiento de los Consejos de Planeación para el Desarrollo Municipal (COPLADEMUN), los Consejos de Desarrollo Municipal (CDM) y los Comités de Contraloría Social (CCS).

Además de reconocer áreas de oportunidad, para que las autoridades municipales adopten acciones encaminadas a lograr una participación social efectiva en la planeación, aplicación y vigilancia de los recursos públicos; las fortalezas y debilidades identificadas, así como las sugerencias emitidas por el ORFIS, formarán parte del Informe del Resultado de la Fiscalización Superior de las Cuentas Publicas del ejercicio 2016.



Aseguró que el ente fiscalizador cuenta con personal certificado en el estándar de competencia EC0217 “Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal”, establecido por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), además de experiencia en capacitación y en la realización de auditorías de carácter social en colaboración con la Auditoría Superior de la Federación.