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Pregunta hasta dónde una medida como el “antidoping” es útil y para qué

En qué se basan para establecer que el uso de una sustancia prohibida, como "mal" hábito, afecta las aptitudes de un funcionario; dice no comprender la medida

30/05/2012

alcalorpolitico.com

Psicólogo Joaquín Rosas Garcés.

Director general de Al calor político.

Señor Director.

Nuevamente mis parabienes por el éxito de este medio de comunicación que ya es un clásico en la sociedad veracruzana.

En esta ocasión quiero expresar mi opinión en relación al multicitado examen "antidoping".

Se parte de prejuicio y una premisa falsa al pensar que un funcionario por el hecho de utilizar una droga caería en la categoría de mal funcionario. Pudiera ser el caso de un muy buen funcionario, honesto, trabajador, leal, dedicado, puntual, inteligente etcétera y un sólo "mal" hábito, consumir alguna sustancia prohibida y entonces ¿qué se va hacer?.

¿Hasta dónde una medida como el “antidoping” es útil y para qué?

Por otro lado el alcohol, por ser una sustancia permitida estará excenta y bien sabemos los problemas que ocasiona.

En el caso de las pruebas “antidoping” ¿ya se tiene un diagnóstico de qué conductas perniciosas para el desempeño profesional de los funcionarios son las que pretenden corregir?.

Son preguntas a las cuales no encuentro respuesta.

Un abrazo

Yukio Mishima
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