La Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz (STPSP) mantiene operativos de inspección en distintos centros laborales para supervisar la correcta aplicación de la llamada “Ley Silla”, disposición que busca garantizar condiciones dignas de descanso para los trabajadores durante su jornada.
El titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Martínez, señaló que la dependencia emprendió previamente una campaña de acercamiento con empresarios en diversas regiones del Estado para informarles sobre esta obligación laboral y promover su cumplimiento.
“Hemos hecho un esfuerzo muy grande para recorrer el Estado y concientizar a los empresarios sobre la importancia de esta Ley, para que en sus negocios exista una silla y se garanticen condiciones de dignidad y humanidad para los trabajadores”, comentó.
El funcionario indicó que, aunque hasta ahora no se han recibido denuncias relacionadas con el incumplimiento de esta norma, la Secretaría del Trabajo continuará con las revisiones en establecimientos comerciales y empresas.
Explicó que actualmente la dependencia cuenta con 18 inspectores laborales en el estado, quienes fueron instruidos para intensificar las verificaciones y actuar en caso de detectar irregularidades.
“Estamos haciendo inspecciones y ya hablé con los inspectores para que redoblen los esfuerzos y, si no se aplica correctamente la Ley, se inicien los procesos administrativos correspondientes”, señaló.
Detalló que dichos procedimientos pueden derivar en sanciones económicas que van desde los 5 mil hasta los 500 mil pesos, dependiendo del incumplimiento detectado.
Respecto a los periodos de descanso, explicó que el tiempo puede variar según la actividad laboral, aunque subrayó que los trabajadores deben contar al menos con un lapso cercano a media hora para poder descansar durante su jornada.