Senado avala reducción gradual de jornada laboral en México; iniciaría en 2027

La jornada laboral en México comenzará a reducirse de manera gradual a partir de 2027, luego de que este miércoles el Senado de la República aprobara en lo general y en lo particular la reforma constitucional que disminuye el límite semanal de trabajo de 48 a 40 horas.

El dictamen modifica el artículo 123 de la Constitución y establece un esquema transitorio para que el ajuste no sea inmediato. De acuerdo con el calendario aprobado, durante 2026 se mantendrá la jornada actual de 48 horas; en 2027 bajará a 46 horas semanales; en 2028 será de 44 horas; en 2029 se reducirá a 42 horas, y finalmente en 2030 quedará fijada en 40 horas.

La reforma también redefine los parámetros del trabajo extraordinario. Se permitirá un máximo de 12 horas extra por semana, con un límite de cuatro horas por día hasta en cuatro jornadas. Estas deberán pagarse con un 100 por ciento adicional al salario ordinario; en caso de exceder el tope legal, el pago será del 200 por ciento. Asimismo, se establece la prohibición del trabajo extraordinario para menores de 18 años.



Durante la discusión parlamentaria se subrayó que la reducción no implicará disminución salarial, uno de los puntos que concentró mayor atención en el debate público previo a la votación. Legisladores señalaron que el objetivo es avanzar hacia un mejor equilibrio entre vida laboral y personal, sin afectar el ingreso de los trabajadores.

El proyecto mantiene el criterio constitucional de un día de descanso por cada seis de trabajo, tema que generó posicionamientos encontrados durante la deliberación.

Tras su aprobación en el Senado, la reforma deberá continuar el proceso legislativo en la Cámara de Diputados y, al tratarse de una modificación constitucional, requerirá también la validación de la mayoría de los congresos locales antes de su publicación y entrada en vigor. Con este aval, el país inicia formalmente la transición hacia un nuevo marco laboral que transformará la organización del tiempo de trabajo en los próximos años, con impacto directo en empresas, sindicatos y millones de trabajadores en todo el territorio nacional.